"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

היום
שיתוף כתבה
מחסור של אלפי עובדים מקצועיים - והמדינה גוררת רגליים
פרויקטים של תשתית נמשכים כעשור ויותר בגלל מחסור חמור בעובדים • המדינה מתנהלת ב"שיטת החאפריות" וה"סמוך" – ישראבלוף ישראלי מסוכן • טור אישי
מפעיל מנוף (ארכיון) | צילום: הרצי שפירא

מחסור של אלפי עובדים מקצועיים - והמדינה גוררת רגליים

פרויקטים של תשתית נמשכים כעשור ויותר בגלל מחסור חמור בעובדים • המדינה מתנהלת ב"שיטת החאפריות" וה"סמוך" – ישראבלוף ישראלי מסוכן • טור אישי

, עודכן
0

Your browser doesn’t support HTML5 audio

בשיתוף יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות ומ"מ נשיא הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל

תוכן בשיתוף מסחרי

0אלפי עובדים מקצועיים חסרים בענף התשתיות בישראל, מהענפים החשובים ביותר לצמיחה ויציבות כלכלית, אך ממשלת ישראל, לאורך שנים ארוכות, פשוט לא עושה מספיק בנושא וגוררת רגליים. אין ספור דיונים, ועדות, החלטות ממשלה, ושום דבר לא קורה. אין מערך הכשרות מסודר, אין תוכנית אסטרטגית רצינית לפתרון הבעיה.

כשכל פרוייקט תשתית נמשך עשור ויותר, זה לא רק בגלל ועדות התכנון והתנגדויות שיש לדון בהן בנפרד. הביצוע נמשך שנים ארוכות כי חסרים עובדים מקצועיים. בענף התשתיות יש תלות בעובדים מקצועיים. מהנדסים, מפעילי ציוד כבד וכדומה, כל אלו חסרים באלפים רבים בישראל.

המשכורות גבוהות. ההכשרה לעובד בתחום התשתיות והפעלת ציוד כבד מגיעה לאלפי שקלים (נהגים), ואף למעל ל-15 אלף שקל (מפעילי ציוד מכני כבד), תלוי בסוג המקצוע. חברות התשתיות הפרטיות לא יכשירו את העובדים על חשבונן. כל עובד שעובר הכשרה יכול לעבוד בכל חברה ועל כן רמת הנאמנות של העובדים למעסיק היא נמוכה. כך שהפתרון להכשרות נמצא בידי המדינה בלבד.

יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, צילום: יח"צ

כיום המדינה מתנהלת בתחום התשתיות ב"שיטת החאפריות". מעסיקים נהגים עם רישיון לא מתאים, מפעילי ציוד הנדסי שעובדים על ציוד אחר שלא כלול בהכשרה שלהם. זו שיטת ה"סמוך", "הכל בסדר", ישראבלוף קלאסי ומסוכן. חסרים אלפי נהגים בכל התחומים של הפעלת ציוד מכני כבד הדבר גם משפיע על הצבא ומערכות הביטחון.

קורסי הכשרות הם דבר מאוד יקר. קורס הכשרה להפעלת ציוד מכני כבד נמשך חצי שנה, כולל לימודים תאורטים ומעשיים. בשביל להפעיל הכשרה כזו צריך לגייס מדריכים מקצועיים, שטח עבודה וכתות לימוד. בעבר הפעילה המדינה קורסים כאלו, אך במשך השנים קיצצו וביטלו, וכיום יש אילתורים מקומיים שבאים לפתור בעיות נקודתיות. אין חשיבה ארוכת טווח, אין תוכנית עבודה מסודרת.

דו"חות של הלמ"ס (לשכה מרכזית לסטטיסטיקה) לא מעודכנים כל שנה, ולכן הנתונים כיום נסמכים על סקרים ובדיקות שנעשו לפני שלוש שנים. ממשלת ישראל כנראה סומכת על חברות בינלאומיות שיבואו לכאן עם העובדים שלהן מחו"ל, במיוחד החברות הסיניות שעושות נזק גדול למרקם החברתי ונזק ענק לענף. מדוע לא מבינים את זה ומחפשים שוב ושוב עובדים זרים או חברות סיניות?

ישראל מאבדת את העצמאות שלה בתחום החשוב ביותר: התשתיות. אם לא נתעורר ונקים מערך חזק של הכשרות, נמצא עצמנו ללא עובדים מיומנים. זה מסוכן לעתיד המדינה, ואסור לנו לשתוק ולהשלים עם המצב.

תוכן בשיתוף מסחרי

בשיתוף יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות ומ"מ נשיא הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל