נשים משתכרות ב-31% בממוצע פחות מגברים
בשנת 2017 עמדה המשכורת הממוצעת של נשים על 7,633 שקלים בלבד, לעומת 11,928 ש' בקרב גברים • הפערים בשירות המדינה נמוכים מאשר בשוק הפרטי
לפי נתונים של משרד האוצר, בשנת 2017 עמדו פעריהשכר הממוצעבין נשים לגברים במשק על 31 אחוזים - המשכורת הממוצעת לנשים הייתה 7,633 שקלים בלבד, לעומת 11,928 שקלים שעבורם השתכרו הגברים.
פערי השכרהנמוכים ביותר נרשמו במערכת החינוך, שם עמד ההבדל במשכורות על 9 אחוזים בלבד - 10,342 שקלים לנשים, לעומת 11,351 שקלים לגברים. גם במשרדי הממשלה נרשם פער נמוך שעמד על 15 אחוזים (14,686 שקלים בממוצע לנשים, לעומת 17,367 שקלים בממוצע לגברים).
פערי השכר במערכת הביטחון היו 21 אחוזים (13,418 שקלים לנשים ו-17,022 שקלים לגברים). במערכת הבריאות (בשירות המדינה) עמדו הפערים על 28 אחוזים (14,817 שקלים לנשים ו-20,462 שקלים לגברים).
הנתונים מלמדים כיפערי השכר המגדרייםבשירות המדינה נמוכים באופן משמעותי ביחס לשוק הפרטי - אך הם עודם קיימים ונובעים מתמהיל שונה של נשים וגברים בדירוגים השונים. גורם נוסף לפערים הוא העובדה שהסכמי השכר נקבעים לפי הסכמים קיבוציים, ולא מתנהל משא ומתן ספציפי וממוקד עם כל עובד.
כמו כן, שכרם של כל עובדת או עובד ותגמול שכר נוסף נקבע בהתאם להיקף המשרה, שעות נוספות, החזר הוצאות אש"ל ותחזוקת רכב, ונשים עדיין מתוגמלות בחסר בהשוואה לגברים.
באוצר טוענים כי במונחים שלשכר נטוובניכוי תשלומי מיסים והפרשות עובד ומעסיק לפנסיה, גמל וקרן השתלמות - פערי השכר המגדריים בשירות המדינה מצטמצמים לשיעור של 8.5% בלבד. ההסבר לכך הוא שנשים משלמות פחות מיסים מגברים. יצוין כי מאז שנת 2018 בוטלו ההבדלים בנקודות הזיכוי למס הכנסה בין גברים לנשים.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו