העסיקו עובדים עם מוגבלויות - וזכו במענק

משרד הכלכלהייתן מענקים כספיים ל־14 מפעלים ועסקים קטנים שהתחייבו להעסיק עובדים עם מוגבלות, במסגרת מסלול מענקים המיועד לעודד העסקת אנשים עם מוגבלות.

בין העסקים הזוכים בתמיכה נמנים ארגון "שלוה" המספק 10 משרות, שזכה למענק של כ־500 אלף שקלים; מרכז תרבות ואמנות "נא לגעת", שבו חמש משרות, יקבל מענק של כ־420 אלף שקלים; ולחברת "דראקו שבה עשרות משרות יועבר מענק בסך יותר מ־1.5 מיליון שקלים.

מדובר במסלול ייחודי שכן הוא פונה למעסיקים ומבקש מהם להיפתח ולקלוט עובדים עם מוגבלויות. שיעור התמרוץ למעסיקים בשכרו של העובד במסלול עומד בשנת ההעסקה הראשונה על 45% משכרו של העובד, בשנה השנייה על 33% ובשנה השלישית על 22%.

המסלול פתוח למעסיקים מהמגזר השלישי ולעוסקים מורשים. ניתן לקלוט גם עובדים בשליש משרה. מי שמעסיק פחות מחמישה עובדים אינו מחויב בהגשת דו"חות כספיים ותוכנית עסקית מלאה, והגשת בקשה במסלול סיוע זה אינה גורעת מהזכאות לגשת במקביל גם למסלולים אחרים של הרשות להשקעות.

בארבע השנים שבהן פועלת התוכנית, סייעה הרשות להשקעות ל־59 חברות לקלוט 152 עובדים עם מוגבלויות למשרות מלאות בהיקף מענק כולל של 11.6 מיליון שקלים.

לדברי שר הכלכלה אלי כהן: "כחברה עלינו לקדם שוויון הזדמנויות ואת הזכות להתפרנס בכבוד לכל מי שיכול. המסלול נותן מענה הן לקושי של אוכלוסיות אלו להשתלב בשוק העבודה והן לעסקים הזקוקים לעובדים טובים ואיכותיים. אני קורא למעסיקים לעמוד בחובתם החברתית והכלכלית ולהעסיק עובדות ועובדים עם מוגבלות".

לדברי ד"ר נחום איצקוביץ, מנהל הרשות להשקעות: "שילובם של אנשים עם מוגבלות בתעסוקה הינו פעולה חברתית וכלכלית חשובה ממדרגה ראשונה. התועלת לאנשים עצמם ולכלכלה חשוב שתתרחב ותכלול עוד ועוד אנשים עם מוגבלות בעולם התעסוקה ובענפים השונים".

פרטים על מסלולי התמיכה ניתן לקבל באתר משרד הכלכלה והתעשייה וברשות להשקעות.