לפנק, לפנק, לפנק: השי לחג של עובדי הוועדים הגדולים

לפי נתוני "ועדים", השי הממוצע יעמוד השנה על 950-700 שקלים לעובד. השי למנהלים הבכירים במשק יהיה בשווי 6,500-4,000 שקלים.

בראש יעמדו השנה עובדי כימיקלים לישראל (כי"ל) שיקבלו בחג שי בשווי 1,700 שקלים. עובדי טבע מיד אחריהם עם 1,600-1,400 שקלים, ועובדי IDI, שיהנו משי בשווי 1,400 שקלים.

במקום החמישי ברשימה נמצאים עובדי צ'מפיון מוטורס, שיקבלו שי בגובה 1,250 שקלים, מיד אחריהם עובדי תעשייה אווירית עם שי של 1,200 שקלים, ועובדי רשות שדות התעופה עם 1200 שקלים. עובדי קרן קיימת לישראל, מקורות, מפעלי תובלה, חברה למשק וכלכלה ובנק הפועלים יהנו משי בשווי 1,000 שקלים בלבד.

בהמשך, נמצאים עובדים בנק מזרחי טפחות עם שי בשווי 987 שקלים, עובדי רכבת ישראל עם 940 שקלים ועובדי הקריה לחקר גרעיני נגב עם 800 שקלים. כך גם אצל עובדי חברת החשמל לישראל. בוועדי בית החולים שערי צדק ירושלים ובנק לאומי יקבלו 750 שקלים, בקופת חולים מאוחדת ופריגו ישראל 700 שקלים, בבית השקעות פסגות 650, במגדל ובמוסד לביטוח לאומי 600 שקלים, ובכלל ביטוח ופיננסים 550 שקלים.

עובדי תאגיד השידור הישראלי כאן, רפאל וקוקה קולה יהנו משי בגובה 500 שקלים. בשירותי בריאות כללית השי עומד על 450 שקלים. באגד וב-HP INDIGO שווי השי עומד על 400 שקלים. בתחתית הרשימה, עובדי אל על עם 350 שקלים, החברות IBM ,One1 ו-DHL עם 300 שקלים, טרה עם 250 שקלים, עובדי טלדור עם 122 שקלים והברינקס עם 100 שקלים בלבד.

לפי הסקר, נמצא כי ועדי העובדים מנצלים את תקופת הרכישות של השי לחג כדי להשיג לעובדים מלבד השי גם דילים טובים למוצרים מבוקשים לבית ולמשפחה, כמו מכשירי חשמל, מכשירי אלקטרוניקה, חופשות ועוד.

בתחתית: עובדי הקבלן

יעקב אלוש, מנכ"ל חברת ועדים, מציין כי את השי עם הסכומים הגדולים יקבלו כמדי שנה העובדים במקומות העבודה עם הוועדים החזקים. אלוש מוסיף כי עובדי ההיי-טק עדיין מדשדשים מאחור, עם תקציב ממוצע של כ-450 שקלים. את השי הנמוך במשק ימשיכו לקבל עובדי הקבלן שיקבלו בממוצע שי בגובה  100-220 שקלים. 

סיגל בן צבי מנהלת יריד הוועדים לבחירת השי לחג שנערך בתל אביב מציינת כי ביריד השתתפו 270 חברות ונותני שירותים שהציעו לוועדים אלפי הצעות ורעיונות שי לחג. ההצעות הבולטות כללו כלי נוי, כלי בית, אביזרים לשולחן החג, טקסטיל בית ומכשירי חשמל. זאת לצד מוצרי חוויה לרווחת העובד ולמשפחתו, הצעות נופש, תרבות פנאי ולימודים.