מספרי המשבר: ירידה של כ-5,000 משרות פנויות בין אוגוסט לספטמבר
על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, באוגוסט נרשמו 59 אלף משרות פנויות – וחודש אחר כך חלה ירידה לכ-54.3 אלף משרות פנויות • תחום המלצרים והמוזגים נפגע קשה ממשבר הקורונה, והוא רשם ירידה של 17% במספר המשרות הפנויות • עלייה של 6% בתחום המהנדסים
,עודכן
בחודש שעבר היו כ-54.3 אלף משרות פנויות לעומת 59 אלף משרות בחודש אוגוסט, כאשר שיעור המשרות הפנויות לספטמבר עמד על 2.23% לעומת 2.36% באוגוסט. כך עולה מסקר מספר המשרות הפנויות בחודשים יולי-ספטמבר 2020 שפרסמה היום (חמישי) הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
מהסקר עולה כי מספר המשרות הפנויות הידועות המבוקשות ביותר בממוצע חודשי בחודשים יוני-אוגוסט השנה בתחום עובדי מכירות הכולל סוכני מכירות, נציגי מכירות, עוזרי מכירות בחנויות ומוכרים בדוכנים ובשווקים עומד על 3,680. מדובר בירידה של 3% לעומת מאי-יולי 2020.
בתחום המלצרים והמוזגים חלה ירידה של 17% במספר המשרות הפנויות, שעומד כעת על 2,309. ירידה של 3% חלה בביקוש למשרות בתחום של טכנאי רשתות ומערכות מחשבים. ירידה של 7% חלה בתחום של טבחים, וכעת ישנן 631 משרות פנויות.
בתחום המהנדסים (הכולל מהנדסי מחשבים, חשמל, מכונות ותעשייה וניהול) נרשמה עלייה של 6% ל-6,763 משרות, ש-4,878 מתוכן הן של מפתחי תוכנה, כך שבעצם נרשמת בתחום זה עלייה של 8%.
בתחום עובדי מטבח וניקיון במוסדות ובמשקי בית קיימות 2,216 משרות, כלומר ישנה עלייה של 2%. בקרב נציגי מכירות הטלפוניים חלה עלייה של 9%, ל-2,309 משרות. בתחום של מטפלים סיעודיים במוסדות ובמשקי בית, מדובר ב-3,820 משרות, כלומר עלייה של 13%.
בתחום של רצפים, סתתים, טייחים, מסגרים ועובדי שלד בתחום הבנייה, מדובר ב-2,356 משרות, כלומר בעלייה של 17%. בתחום של בוני בתים, בנאים ומניחי בטון, מוצעות 813 משרות, כלומר עלייה של 15%. בתחום של נהגים במשאיות ובאוטובוסים, מוצעות 1,437 משרות, כלומר שישנה עלייה של 6%.
בתחום האבטחה קיימות 1,309 משרות, כך שפה נרשמת עלייה של 4%. בתחום של הנדסאים וטכנאים קיימות 2,610 משרות, דבר המעיד על עלייה של 11%. בתחום הפקידים חלה עלייה של 1%, וכעת ישנן 1,158 משרות פנויות.
משרות פנויות הוא מקור המידע העיקרי על מספר המשרות הפנויות בישראל, והוא נערך באופן שוטף על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מאז שנת 2009. האומדנים החודשיים של מספר המשרות הפנויות ואחוז המשרות הפנויות מופקים החל ממרץ 2017 לפי מודל סטטיסטי, ולכן לא ניתן לבצע השוואות לנתונים בפרסומים הקודמים. המודל הסטטיסטי נבנה במטרה לנכות טעויות דגימה הנובעות מהמבנה המיוחד של הסקר.
עקב ירידה חדה בנתונים של החודשים מרץ עד ספטמבר השנה, לסדרות "מספר המשרות הפנויות" לא חושבו אומדנים מנוכי עונתיות ומגמה של חודשים אלו. בחודשים הבאים, בהתאם לנתונים שיתקבלו, ייבחן פרסום סדרה מנוכת עונתיות ומגמה. עקב זאת, ההשוואות בין אומדן ספטמבר לאומדן אוגוסט נמצאות תחת ההסתייגות ששינוי זה טומן בחובו גם מרכיב עונתי שאינו ניתן להפרדה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו