לאחר כניסת וולט לתחום הסעדת העובדים: המהלך החדש של תן ביס

על רקעהפרידה בין סיבוס לוולטוכניסתה של וולט לתחום הסעדת העובדים וההטבות הארגוניות,תן ביס הודיעה היום (ראשון) על הרחבת השירות שלה מעבר לתקציב הארוחות המסורתי - עם החזר כספי והנחות ברשתות ובמותגים.

במסגרת המהלך, משתמשי תן ביס שישלמו באמצעות הארנק הדיגיטלי יוכלו לצבור החזר כספי של עד 1.5% בכל קנייה. שיעור ההחזר ישתנה בהתאם לרשת ולמקור התשלום - תקציב תן ביס שמעניק המעסיק או כרטיס האשראי האישי של העובד.

בנוסף, העובדים יהיו זכאים להנחה של 10% במגוון מותגים בתחומי הלייף-סטייל, האופנה, הפארם והתיירות. ההטבות יהיו זמינות לאורך כל שעות היום, לרבות בערבים, בסופי שבוע ובחופשות - ולא רק במסגרת שעות העבודה.

התשלום יתבצע באמצעות חיבור תן ביס לארנק הדיגיטלי ולכרטיס האשראי הקיים של העובד, ללא צורך בהנפקת כרטיס חדש. בחברה מציינים כי כך יוכלו המשתמשים ליהנות מההטבות החדשות, ובמקביל להמשיך לצבור נקודות או הטבות שמעניק כרטיס האשראי שלהם.

לדברי מנכ"ל תן ביס, תומר פפר, המהלך נועד להפוך את השירות מפלטפורמה המיועדת בעיקר לארוחות צהריים למערכת הטבות רחבה לעובדים ולבני משפחותיהם. "עולם רווחת העובדים, ההטבות והזכויות שלהם עובר שינוי דרמטי בשנים האחרונות", אמר. "עם השקת תן ביס החדש פרצנו את גבולות הקטגוריה המסורתית, מתוך הצורך של מקומות העבודה לתת את המקסימום לעובדים שלהם גם מחוץ לשעות העבודה".