עובדי כיל: המו"מ תקוע, נחזור להפגין

ועד עובדי חברתכילטוען כי המו"מ בינו לבין ההנהלה שוב עלה על שרטון. "המו"מ בין הנהלת כיל לעובדי כיל לא התקדם עד כה", כך נמסר בהודעה מטעם הוועד. לטענת הוועד הסכסוך המרכזי הוא סביב הדרישה, לכאורה, של הנהלת החברה לפטר כעת עובדים וכן לאפשר לה לפטר עובדים בכל נקודת זמן ללא מעורבות של הוועד. בוועד טוענים שייתכן והעובדים יחזרו להפגין ברחבי הארץ.

ארמונד לנקרי, יו"ר מועצת עובדי ים המלח אמר היום כי "הנהלת כיל עובדת בשיטת הסלמי - היא מבריחה את החברה מישראל על ידי הברחת ידע, טכנולוגיה, מחלקת ומפטרת עובדים ישראלים ושוכרת במקומם עובדים בחו"ל. זו הסיבה שהנהלת כיל מתעקשת על חופש פיטורים. כדי שתמשיך לפטר בארץ לאחר שתמשיך את מהלך הברחת החברה מישראל. בסופו של דבר מפעלי ים המלח יהפכו למחסן של אשלג ותו לא, וישראל תאבד את אוצרות הטבע שלה לזרים".

רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק

לאחר איום השביתה הכללית בדרום על ידי ההסתדרות, נערך דיון דחוף בבית הדין לעבודה לאחר פנייה של מספר גורמים כדי למנוע את השביתה. נשיא בית הדין הארצי לעבודה הציע כפשרה כי הנהלת כיל והעובדים ישובו לשולחן המו"מ ויקיימו דיונים אינטנסיביים. על פי ההצעה, במהלך תקופת המו"מ תמשך השביתה של עובדי מפעלי ים המלח ותרכובות ברום ויוקפאו מכתבי הפיטורין ששלחה ההנהלה.

פשרה: השביתה תימשך בזמן המו"מ

לאחר מו"מ שנמשך כשלושה שבועות, לא כולל את חול המועד פסח, הגיעו הצדדים למבוי סתום בעקבות דרישתה של הנהלת כיל לפטר כ-60 עובדים בשלב זה ועוד 270 עובדים בשלב מאוחר יותר. בוועד אף טוענים כי בשנה האחרונה ירד מספר העובדים של כיל בישראל ב-400 עובדים מתוך 5,300, לטובת הגדלת מספר העובדים שמעסיקה החברה בחו"ל.

התנאי של נתניהו למפלגות: הסכמה לרפורמות כלכליות

כמו כן דורשת ההנהלה זכות לפטר עובדים ללא מעורבותו של הוועד או ההסתדרות בהמשך – צעד שמשמעותו ייתור של ההסכמים הקיבוציים עליהם חתומים ההנהלה והעובדים.

הכתבה הכי נקראת היום באתר: אחרי 20 שנות נישואים - הבעל הפך לאשתו