תמריצים ישולמו למעסיקים שיקלטו אוכלוסיות מוחלשות לעבודה

השבוע יצאה לדרך תוכנית ממשלתית, המעניקה תמריצים למעסיקים שיעסיקו עובדים המתקשים במציאת עבודה. הללו נמנים, מטבע הדברים, על אוכלוסיות מוחלשות ואנשים מעוטי יכולת. עונים לקריטריונים הללו אנשים מעל גיל 40 שלהם שלושה ילדים ויותר, בעלי מוגבלויות והמשתייכים למה שמכונה "אוכלוסיות הגיוון" - כלומר חרדים, ערבים ובני העדה האתיופית.
התמריצים הכספיים יינתנו באמצעות שובר למעסיק, באמצעות הגוף המתקרא זרוע העבודה של משרד הכלכלה.

מדובר בשני מסלולים. האחד הוא מסלול קורונה, שכולל את המעסיקים שיעסיקו אנשים עם מוגבלויות (בעלי נכות רפואית של 20% מהמוסד לביטוח לאומי, או בעלי נכות של משרד הביטחון מגיל 18 ויותר וכן מבוגרים מגיל 40 ומעלה עם שלושה ילדים לפחות). השני הוא מסלול ג'וניור, ומיועד למי שיגייסו עובדים בעלי מקצוע אך חסרי ניסיון, מכל אוכלוסיות הגיוון למשרת מתחיל.

יוליה איתן, ראש מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד הכלכלה, הסבירה: "בשני המסלולים, התשלום למעסיק הוא יחסית לשכר, עד עשרת אלפים שקלים ועד עשרה חודשים". לדבריה, "המשמעות היא שלמעסיק יש זכאות לסיוע כספי מהמדינה ואנחנו חולקים איתו את עלויות ההעסקה של העובדים". המהלכים זכו לתמיכת יו"ר ועדת הכספים, ח"כ אלכס קושניר, והוקצו להם 20 מיליון שקל.

שרת הכלכלה והתעשייה אורנה ברביבאי מסרה: "אחת המטרות המרכזיות של משרד הכלכלה וזרוע העבודה בתוכו היא החזרת אנשים למעגל התעסוקה בכלל ושילוב אוכלוסיות מגוונות בפרט. תפקידנו לעודד את המשק ולכן עלינו לתמרץ הן את המעסיקים והן את העובדים לחזור לתעסוקה מלאה. מסלול הסיוע החדש שאנו מציעים 'שובר למעסיק' יהדק את שיתוף הפעולה הקיים עם המגזר העסקי ויעמיד לרשותו כלים ועובדים מתאימים מהאוכלוסיות השונות, בכל ענפי המשק ובכל הארץ. כך נוכל להתמודד באופן מיטבי עם אתגרי התעסוקה - וזוהי רק ההתחלה".

הינכם מוזמנים לבדוק את מסלול שוברים למעסיק כאן.