הסטארטאפ שגייס 23 מיליון דולר ורוצה לפתור את אחת הבעיות הגדולות של סוכני ה-AI

חברת ה-AI הישראלית Euno השלימה סבב גיוס A בהיקף של 23 מיליון דולר, שמביא את סך ההון שגייסה מאז הקמתה ל-29 מיליון דולר. את הסבב הובילה קרן N47, בהשתתפות המשקיעה הקיימת 10D ושורה של יזמי טכנולוגיה, בהם ינון קוסטיקה, ממייסדי Wiz; יותם שגב, מייסד ומנכ”ל Cyera; אופיר ארליך, מייסד ומנכ”ל Eon; רותם וייס, מייסד Tavily; ומארק נלסון, לשעבר מנכ”ל ונשיא Tableau.

Euno הוקמה ב-2023 על ידי שרה לוי, המכהנת כמנכ”לית, ואייל פירסטנברג, סמנכ”ל הטכנולוגיות. השניים בוגרי תוכנית תלפיות ובעלי רקע טכנולוגי ומחקרי. לוי שימשה בעבר כ-CTO של Sight Diagnostics ולפני כן בתפקידים טכנולוגיים ביחידה 81. פירסטנברג שימש כראש תחום ביחידה 49 של 8200 ובהמשך כסמנכ”ל המחקר והפיתוח של LightCyber, שנרכשה על ידי Palo Alto Networks.

החברה מנסה להתמודד עם בעיה שהופכת משמעותית יותר ככל שארגונים משלבים סוכני AI בתהליכי העבודה שלהם: גישה למאגרי המידע אינה מספיקה.

סוכן AI צריך גם להבין מה משמעות הנתונים, עד כמה ניתן לסמוך עליהם, מי אחראי להם ובאילו כללים ומגבלות מותר להשתמש בהם. תשתיות הדאטה הארגוניות הקיימות, נבנו ברובן עבור עובדים אנושיים ולא עבור מערכות אוטונומיות.

הפתרון של Euno מבוסס על פלטפורמה החוקרת באופן רציף את מערכות הדאטה ומנסה לשחזר את הידע הארגוני שמאחוריהן. בליבת המערכת נמצא Live Context Graph, המתעדכן באופן שוטף וממפה בין היתר את משמעות המידע, אופן השימוש בו, מקורו, הבעלות עליו והמארג החוקי החל עליו.

המערכת לומדת גם מהאופן שבו סוכני AI משתמשים בקונטקסט ומעדכנת בהתאם את הידע הארגוני. לטענת Euno, כך ניתן לקצר את הזמן הדרוש להעברת יישומי AI לסביבת ייצור משלב של חודשים לשבועות.

מרכיב נוסף בפלטפורמה הוא בקרת הגישה למידע. המערכת אמורה לספק לכל סוכן AI רק את המידע והקונטקסט הדרושים לתפקיד ולמשימה שלו, תוך אכיפת מגבלות הארגון בזמן אמת. בכך מבקשת החברה לאפשר לארגונים להרחיב את השימוש בסוכנים אוטונומיים מבלי לחשוף אותם למידע שאינו אמור להיות נגיש להם.

Euno כבר עובדת עם ארגונים גדולים וחברות Fortune 500, ובהם AlphaSense וחברת התקשורת Zayo Group. החברה גם נכללה בדוח של Gartner לשנת 2026 בתחום החדשנות בניהול דאטה.

החברה מעסיקה כיום קרוב ל-30 עובדים בישראל ובארה”ב ומתכננת להכפיל את מספר העובדים עד סוף השנה. כספי הגיוס יופנו בעיקר להרחבת מערכי המכירות והשיווק ולהעמקת המחקר בתחום ה-AI.