שירות התעסוקה מודיע על הקמתו של מב"ת, מרכז בינה בתעסוקה: המרכז הלאומי למחקר, ניטור והיערכות לשוק העבודה בעידן ה-AI. המרכז מאייש את שורותיו בימים אלו ויחל את פעילותו בחודשים הקרובים.
בשירות התעסוקה מציינים כי נוכח העובדה ששוק העבודה משתנה בקצב מהיר ובצורה משמעותית, ישנו קושי ממשי להעריך את היקף ואופי השפעת כניסת ה-AI על שוק העבודה. עם זאת, ישנו צורך הכרחי במעקב וניטור בזמן אמת של מגמות השינוי כדי להיערך כנדרש להשפעות ה-AI על שוק העבודה.
המענה לכך מבחינת שירות התעסוקה הוא מב"ת, מרכז בינה בתעסוקה, אשר יכלול ניטור ומחקר - איסוף נתונים רציף על השתנות תפקידים ומיומנויות, חיזוי מגמות וזיהוי כשלי שוק בזמן אמת. הממצאים יונגשו לציבור ולחוקרים באמצעות דשבורד נתוני תעסוקה עדכני.
המרכז יקדם חדשנות טכנולוגית מתקדמת בשוק העבודה וזאת באמצעות הטמעה שיטתית ומהירה של כלים חכמים, פיתוח סוכני AI, הקמת חממה לפיתוח ג'וניורים וסטודנטים ועוד.
בנוסף, המרכז יקים, יוביל וינהל מערך הדרכה ופיתוח מקצועי כדי להכשיר מעשית את השוק הישראלי באשר לדורשי עבודה, עובדי השירות ומעסיקים, לפי דרישתם.
כדי להגביר אפקטיביות בעבודת הניטור וגיבוש תכניות מדיניות אפקטיביות, המרכז יקדם שותפויות ידע עם האקדמיה, התעשייה והממשלה. הידע המצטבר יתורגם להמלצות אופרטיביות ותכניות עבודה לממשלה ולתעשייה בעידן ה-AI. המרכז יפעל בשיתוף שורת גופים ובהם גופי ממשלה כמטה הבינה המלאכותית, הלמ"ס, מערך הדיגיטל הלאומי ומשרד הכלכלה; גופים עסקיים כנשיאות המגזר העסקי, חברות הייטק וארגוני מעסיקים, אקדמיים ואזרחיים וכן גופים בינלאומיים כ-ILO ו-OECD.
מנכ"לית שירות התעסוקה, עינבל משש: "הבינה המלאכותית כבר משנה את פני שוק העבודה בישראל. מדינה שלא תזהה את השינויים הללו בזמן אמת עלולה למצוא עצמה עם עובדים שאיבדו רלוונטיות ועם פערים חברתיים מתרחבים. האחריות שלנו היא לא להמתין, אלא למנף את השינוי להזדמנות. זו בדיוק התכלית של מב"ת- לעבור מתגובתיות ליוזמה מבוססת נתונים. המרכז, המצוי בשלבי גיוס כוח אדם ויחל את פעילותו בחודשים הקרובים, יידע לחבר בזמן אמת בין דאטה, מחקר וטכנולוגיה כדי לגבש תוכניות עבודה, הכשרות והמלצות מדיניות מבוססות נתונים".
קרדיט תמונת המנכ"לית: אושרי צילום.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו