מסתמנת הסכמה בין משרד האוצר לארגוני המעסיקים על מתווה הפיצויים לעסקים בעקבות "שאגת הארי", ולפי גורמים המעורים בפרטים, האוצר הלך כברת דרך משמעותית לקראת דרישות המגזר העסקי.
על פי ההבנות, מתווה הפיצויים יהיה דומה לזה שנקבע במבצע "עם כלביא", אך מהפיצוי לעסקים ינוכו העלויות בגין חמשת ימי החל"ת הראשונים. מדובר בניכוי שיחול על העסק ולא על העובד. בפועל, מעסיק יוכל לקבל פיצוי בגין רכיב השכר בתקופת החל"ת של העובד - אף שבפועל לא שילם את השכר - וזאת בתנאי שהוציא עובדים לחל"ת של לפחות עשרה ימים.
עוד נקבע כי תוגדר תקופת בסיס נפרדת למלונות שאירחו מפונים, ונשות חיילי מילואים יקבלו אפשרות לבחור בין כמה מסלולים לצורך חישוב הזכאות.
עוד סוכם כי המתווה יעמוד בתוקף למשך חמש שנים, כך שאם תחודש הלחימה בעתיד ועובדים ייצאו שוב לחל"ת - המעסיקים יהיו זכאים לפיצוי בהתאם למנגנון שנקבע.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו