ועדת העבודה והרווחה בראשות ח"כ מיכל וולדיגר אישרה היום (שלישי) את מתווה החל"ת המותאם למבצע "שאגת הארי". במקביל, מתווה הפיצוי לעסקים צפוי לעלות מחר לאישור במליאת הכנסת, במטרה לזרז את העברת התשלומים.
הדיון על מתווה הפיצויים לגיל הרך // ערוץ הכנסת
הצעת החוק צפויה לעלות לקריאה שנייה ושלישית כבר בימים הקרובים, כך שהזכאים יוכלו לקבל את הכספים עוד לפני סוף החודש. המתווה כולל שורת הקלות משמעותיות, שנועדו להתאים את תנאי הזכאות למצב החירום שהוכרז ב-28 בפברואר:
- קיצור תקופת הזכאות המינימלית לחל"ת מ-30 ל-10 ימים
- ביטול הדרישה לניצול ימי חופשה לפני קבלת דמי אבטלה
- אפשרות לשמור ואף להמיר ימי חופשה ולקבל בגינם פיצוי
- תשלום דמי אבטלה מהיום הראשון (ביטול ימי ההמתנה)
- קיצור תקופת האכשרה ל-6 חודשי עבודה, ול-3 חודשים בלבד עבור אוכלוסיות זכאיות
- תוספת זכאות למי שכבר היה בחל"ת במבצע "עם כלביא"
- פתיחת מסלול לכלל העובדים - כולל עובדים שעתיים וללא תלות ביוזם החל"ת
- הסדרת זכאות ליולדות שיצאו לחל"ת טרם הלידה
החוק יחול רטרואקטיבית מיום תחילת המבצע ועד ל-14 באפריל, עם אפשרות להארכה בחודש נוסף בצו שר האוצר. בנוסף, נקבע כי המתווה יישאר בתוקף עד סוף שנת 2027, וניתן יהיה להפעילו מחדש במצבי חירום עתידיים ללא צורך בחקיקה נוספת.
שר האוצר בצלאל סמוטריץ' אמר: ״אישרנו היום מתווה חל״ת מותאם למבצע ‘שאגת הארי’, עם הקלות חסרות תקדים שמביאות כסף מהר יותר לאזרחים גם לעובדים שעתיים וגם למשפחות שנפגעו. קיצרנו זמנים, ביטלנו חסמים, ודאגנו שהעובדים לא יידרשו לשלם את מחיר המלחמה מכיסם. במקביל, אנחנו משלימים את מתווה הפיצויים לעסקים כדי להבטיח יציבות וצמיחה".
יו"ר הוועדה, ח"כ מיכל וולדיגר, הוסיפה: "הבאנו מתווה עם בשורות אדירות, למגוון אוכלוסיות ולמגוון מקרים. גם במצבי חירום - אנחנו לא רק דואגים למצב המשק במאקרו, אלא נותנים מעטפת גדולה כמה שניתן למשקי בית עובדים ולעובדים בקצה. אני מברכת על המתווה שעבר ומודה לשר האוצר ולצוות משרדו, ולצוות המסור של ועדת העבודה והרווחה על עבודה מאומצת למציאת פתרון מיטבי ואחראי בלוח הזמנים הצפוף, למען אזרחי ישראל".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו