77 עובדי קבוצת סלקום אשר עמדו ב"קריטריונים", חתמו על פרישה וולונטרית (מרצון) בתמורה ליותר מ-150 אלף שקלים לעובד. המהלך של סלקום: קיצוץ בהוצאות על תשלומים סוציאליים וחיסכון של כ-18 מיליון שקלים בשנה לחברה.
בהמשך לחתימה על ההסכם הקיבוצי המיוחד בין הנהלת סלקום, ארגון העובדים וההסתדרות, החברה מדווחת היום על תוצאות יישום תוכנית הפרישה הוולונטרית.
סך המענקים החד-פעמיים שישולמו לעובדים עומד על כ-12 מיליון שקלים.
הפרישה צפויה להניב לקבוצה חיסכון שנתי של כ-18 מיליון שקלים.
מסלקום נמסר: "ההסכם יאפשר לסלקום לשמור על חוסן פיננסי ויציבות ארגונית, תוך המשך השקעה בתחומי הליבה של הקבוצה והתאמת מבנה ההוצאות לאתגרי השוק".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו