מהפכת ה-AI: "הפיטורים הם רק הסימפטום, התעשייה מתחילה מחדש"

לצונאמי הפיטורים בהייטקעליו דווח ב"ישראל היום" אתמול (שני), יש גם זוית נוספת. בשעה האחרונה שמה אמזון קץ לשמועות והודיעה על פיטורי 14 אלף עובדים "בלבד" ברחבי העולם.

טלי שם-טוב, מנכ"לית ובעלים של קבוצת CodeValue ויו"ר פורום ה-AI באיגוד ההייטק, מסבירה: "מה שאנחנו רואים עכשיו בהייטק הישראלי הוא לא משבר - זו אבולוציה. תעשייה שלמה מבצעת ריסט ומעבירה משקל אדיר לעולמות ה-AI והאוטומציה. במקום לדבר רק על גל פיטורים, צריך להבין שאנחנו בעיצומו של שינוי מבני עמוק שבו מודלים עסקיים, תפקידים ושרשראות ערך נבנים מחדש".

לדבריה, "מאות משרות נעלמות, אבל אלפי משרות חדשות נוצרות - רק בפרופילים אחרים. הבעיה האמיתית היא הפער בין מה שהשוק צריך לבין מה שמערכת ההשכלה וההכשרה מספקת. זה לא כשל טכנולוגי, זה כשל הכנה. אם ישראל לא תשקיע כעת בהסבות מקצועיות ובהנגשת כלים של בינה מלאכותית לעובדים ותיקים וצעירים כאחד - הפער הזה יהפוך למחסום צמיחה".

שם-טוב מוסיפה כי "מנקודת מבט עסקית, השוק מתקן את עצמו: חברות מצמצמות תחומים מסורתיים ומשקיעות בטכנולוגיות עם פוטנציאל החזר גבוה. לכן, מי שיבחר להסתכל קדימה ולא אחורה - ימצא כאן את ההזדמנות הגדולה של העשור הבא. הון אנושי ואימוץ חכם של AI הם שני הנכסים שיקבעו מי ישרוד ומי יוביל את הגל הבא של ההייטק הישראלי".