תעשיית ההייטק הישראלית עוברת טלטלה, לא פחות. בתקופה האחרונה נרשם גל פיטורים רחב היקף, נתון מדאיג במיוחד - שכן ההייטק הוא קטר הצמיחה של המשק. במקביל, חוזרים אלפי מילואימניקים למקומות העבודה, רבים מהם בענף, מה שמחריף את הלחץ בשוק.
בחודשים האחרונים פיטרה פלייטיקה 40 עובדים בישראל, סולאראג' עוד 400, ואינטל כ-700 עובדים (עם צפי לגל נוסף). קלטורה פיטרה 30 עובדים, לייטריקס - 85, וטיאיטו קאר - 85% מכוח האדם שלה. גם YOTPO ו-EBAY ישראל נסגרו. לגל הפיטורים מצטרפות HP, מיקרוסופט, אפלייד מטיריאלס, לודאו וסאלטו.
מלי ביצור פרנס, מנכ"לית Tefen, אומרת ל"ישראל היום" כי היא חוששת מ"צונאמי" של פיטורים בתעשיית ההייטק הישראלי.
לדבריה, "הגל החל ב-2024 והוא מתעצם. חברות מצמצמות לא רק עובדים אלא גם הוצאות על רכבים, טיולים וחופשות. כמעט אין חברת הייטק שלא צמצמה רוחבית כ-5% מהעובדים".
על הסיבות למשבר היא אומרת: "המלחמה ומכסים בארה"ב תרמו לכך, אך הגורם המרכזי הוא מהפכת הבינה המלאכותית. החברות מקטינות תחומים ישנים כדי להפנות משאבים ל-AI. לייטריקס, לדוגמה, פיטרה עובדים אך פתחה עשרות משרות חדשות בתחום".
לדבריה, "לגבי המילואימניקים שחוזרים אנחנו לא באמת יודעים מה קורה איתם. יש גל של גיוס מילואים לחודש נובמבר. אבל אני רוצה שתשים לב לנתון הזה יש עלייה של 25% במספר מחפשי העבודה בהייטק לעומת 2023, ו-10% מהם איבדו את מקום עבודתם מאז פרוץ המלחמה. אם בארה"ב כ-35% מהחברות פיטרו עובדים, בישראל הנתון עומד על 65%. אנחנו מדינה בהפרעה".
"ישראל עלולה להיקלע למשבר כלכלי כבר ב-2026, אלא אם פרויקטים כמו הקמפוס של אנבידיה יצליחו לבלום את ההאטה", הוסיפה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו