מספר דורשי העבודה בחודש אוגוסט עמד על 186.1 אלף, מספר הנמוך ב-14.7% ממספרם בחודש יולי, כך עולה מנתוני שירות התעסוקה.
הירידה המשמעותית כל כך מקורה בהכרה רטרואקטיבית של זכאות לחל"ת על מבצע "עם כלביא" שהתאפשרה גם בחודש יולי. מדובר בעובדים שיצאו לחל"ת ביוני, נוכח המבצע, שבו לעבודה ועל מנת לממש את זכאותם למפרע נדרשו להירשם בשירות התעסוקה.
לפיכך, בחודש אוגוסט, עת מימשו את זכאותם, ירד מספר דורשי העבודה בצורה משמעותית עד כי האפקט של פיטורי הקיץ שנרשם גם החודש התעמעם. עוד עולה מהנתונים כי גם החודש מספר תובעי הבטחת ההכנסה נמוך מאוד ועמד על 38 אלף בלבד.
לאחר חודש של חריגה, חזרו אום אל פחם ורהט להוביל את רשימת דורשי העבודה עם 6.4 ו-6.3 אחוזים, בדומה לרוב חודשי השנים האחרונות. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כמו רעננה, כפר סבא ורמת השרון.
בהשוואה לחודש שקדם, נרשמה ירידה במספר דורשי העבודה בכל הערים. בממוצע לא משוקלל הייתה זו ירידה של 15.9%, אך במרביתן היתה זו ירידה נמוכה מהממוצע.
הירידות המשמעותיות יותר נרשמו בערים חרדיות כבני ברק, לדוגמא עם ירידה של 35.8 אחוזים, ובערי תיירות כאילת עם ירידה של 34.5% וטבריה עם ירידה של 26.5%. מנגד, הירידות הכי נמוכות נרשמו בערים הערביות כאום אל פחם, עם ירידה של 8.4% או בעלות שיעור גבוה של ערבים כעכו עם ירידה של 7.1%.
ככלל, בחברה החרדית נרשמו הירידות המשמעותיות ביותר כתוצאה מההכרה למפרע בזכאות לחל"ת. מדובר בירידה של 23.1% במספר דורשי העבודה, לעומת 15.4% בקרב היהודים שאינם חרדים וכ-9% בלבד בקרב ערבים. זאת,כאמור, למרות שתופעת פיטורי הקיץ שנרשמה גם החודש, אופיינית יותר לחברה החרדית.
הן מספר תובעי האבטלה והן מספר תובעי הבטחת ההכנסה רשמו ירידות ביחס לחודש שקדם, כאשר במספר תובעי האבטלה נרשמה ירידה משמעותית בהרבה. מדובר בירידה של 16.4% לעומת 5.5%. מספר תובעי הבטחת ההכנסה שומר על עקביות יחסית ביחס לחודשי השנה החולפת, ועמד החודש על כ-38 אלף בלבד, מהנמוכים ביותר בעשורים האחרונים.
הירידה בקרב כלל דורשי העבודה ניכרה הן בקרב גברים והן בקרב נשים, אולם בקרב נשים היא הייתה משמעותית בהרבה. מדובר ב-16.5% לעומת כ-12.5%. כתוצאה, ירד שיעור הנשים מכלל דורשי העבודה בהשוואה לחודש יולי ב-1.2 אחוזים לאחר עלייה עקבית בשיעורן בחודשים האחרונים. זאת, נוכח העובדה שנשים נפגעו יותר מ"עםכלביא" והוצאו לחל"ת בהיקפים גדולים יותר.
על כן, ההכרה הרטרואקטיבית בזכאות לחל"ת במהלך יולי שהתבטאה, כאמור, בירידה משמעותית במספר דורשי העבודה הובילה גם לירידה בשיעור הנשים, שהיו רוב בקרב יוצאי החל"ת במהלך המבצע בחודש יוני.
באשר להתפלגות דורשי העבודה לפי משלחי יד בחודשיים האחרונים, גם בהיבט זה ניכרה ההשפעה המשולבת של פיטורי הקיץ מחד, ושל "עם כלביא" מאידך על מצבת דורשי העבודה. בהשוואה ליוני, נרשמה ירידה ב-58 מתוך 60 משלחי יד שנבדקו, שהממוצע שלה עמד על 35.8% כאשר הבולטים ביותר היו משלחי יד שחשופים יותר לצמצום הפעילות המשקית בהם במהלך מצבי משבר.
לדוגמא, חלה ירידה של 70.7% בקרב מלצרים ומוזגי משקאות, של 63.3% בקרב מעצבי שיער ועובדים במכוני יופי ומשלחי יד דומים, של 59.9% בקרב מנהלי בתי מלון ומסעדות, של 59.7% בקרב מנהלים בתחום המסחר הקמעונאי והסיטונאי, של 59.2% בקרב מוכרים בחנויות, של 55.8% בקרב בעלי משלח יד נלווה בתחומי האומנות, התרבות והקולינריה ושל44.3% בקרב עובדי מכירות אחרים. מנגד, נרשמה עלייה בקרב מורים בחינוך העל יסודי (7.1%) כביטול פיטורי הקיץ.
עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה: "ההכרה למפרע בזכאות לחל"ת על 'עם כלביא' הובילה לירידה משמעותית במספר דורשות העבודה ובמספר דורשי העבודה הצעירים. עובדה זו חושפת שוב את ההשפעה היתרה של מצבי משבר על קבוצות אלו".
"ראינו זאת בסגרי הקורונה ובחודשי הלחימה העצימה. עלינו להבטיח את חוסנן של קבוצות אלו בכלל ובמצבי משבר בפרט. וזאת שירות התעסוקה עושה במגוון תכניות שיאפשרו לא רק חזרה לעבודה אלא חוסן תעסוקתי ובכללם תכנית 'איתן', הייעודית לדורשי עבודה הנפלטים שוב ושוב משוק העבודה ומתקשים לגלות יציבות במצבי משבר".