76% ממעסיקי הצעירים שנחשדו בהפרות: מתחומי המסעדות והמסחר

קיץ לוהט: עם תחילתו של החופש הגדול, בני הנוער מצטרפים למעגל העבודה.

בין שהסיבות לעבודה נובעות ממניעים כלכליים ובין שממניעים חינוכיים או תעסוקתיים, חשוב שבני הנוער יהיו מודעים - עוד מהשלב הראשון להשתלבותם בשוק העבודה - לעובדה שיש להם זכויות כעובדים, וכי זכויות אלו הן חובות מעסיקיהם. מדובר בזכויות המגינות על בני הנוער מכוח החוק ושוות להם כסף.

מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה שבמשרד העבודה, האמון בין היתר על אכיפת חוק עבודת הנוער, מבצע אכיפה יזומה על בסיס מידע מודיעיני, וכן על בסיס תלונות שמתקבלות בו על הפרות חוקי עבודה - גם בצורה אנונימית.

השבוע החל המינהל במיקוד אכיפה בקרב בני הנוער, פעילות שתימשך לאורך כל הקיץ; בפעילות משותפת עם המשטרה במפעל למיחזור בקבוקים ברהט, נגבו עדויות שהעלו חשד להעסקת נוער בעבודות מסוכנות בניגוד לחוק, העסקה בזמן לימודים בניגוד לחוק, וכן בחשד לעיסוק כקבלן כ"א על ידי מעסיק ללא רישיון ממשרד העבודה בניגוד לחוק.

בפעילות אכיפה משולבת עם המשטרה, ביטוח לאומי ומשרד הבריאות, הגיעו מפקחי עבודה למקום לממכר מזון במרכז הארץ וגבו עדויות מהנערים העובדים במקום. מהעדויות עלה חשד להעסקת בני נוער מתחת לגיל 16 בעבודת לילה בניגוד לחוק, להעסקת עובדים שגילם צעיר מהמותר בחוק (גיל 15) וכן להעסקת בני נוער יותר מ־13 שעות ביום - זאת בניגוד לשמונה השעות המותרות בחוק.

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה לאחרונה תיקון לחוק שהגיש שר העבודה יואב בן צור לתקנות חוק הנוער. מטרת התיקון היא לאפשר לצעירים בגילי 18-16 לעבוד בחופשת הקיץ ולסייע למשק, במקום שיסתובבו חסרי מעש בזמן החופשה. תיקון החוק מאפשר העסקת צעיר שגילו 18-16 בתקופה של חופשת לימודים רשמית עד השעה 01:00, אולם אם מתקיים יום לימודים למחרת - לא ניתן להעסיק את הצעיר עד 01:00. שעה זו מותאמת לשעות הפעילות של מקומות העבודה הרלוונטיים להעסקת צעירים.

נוסף על כך נקבע כי אם ההעסקה של צעיר הסתיימה לאחר השעה 23:00, המעסיק מחויב להחזירו לביתו בעצמו או באמצעות מי מטעמו עד חצי שעה מסיום עבודתו.

השר בן צור: "חוק עבודת הנוער נועד לתת תעסוקה לנוער וללמד אותם הרגלי עבודה ומשמעת תעסוקתית, וכן גם לתת להם הכנסה כלכלית. נעשה הכל כדי לשמור על מלוא זכויותיהם".