קריאת אזהרה: מתווה חוק הגיוס החדש, שיעלה את גיל הפטור לחרדים ל־35, ממשיך לייצר תרעומת במשק. פורום העסקים, הכולל כ־200 מראשי המשק, יו"רים ומנכ"לים של חברות המעסיקות את רוב העובדים במגזר הפרטי, קורא לעצור את החקיקה.
"הצעת החוק שעולה מחר לדיון בממשלה תחריף את אי־השוויון בנשיאה בנטל, דווקא בתקופה הקשה ביותר למדינת ישראל, באופן שעלול לפורר את המרקם החברתי במדינה, שמאז 7 באוקטובר כולנו מבינים שהוא יסוד קיומנו כאן", הם כותבים.
"חוות הדעת של בכירים במשרד האוצר מבהירות את הנזק הכלכלי, הנוסף לנזק הערכי והביטחוני של ההצעה. הנוסח הנוכחי לוקח את הכלכלה הישראלית 20 שנים לאחור, ואסור לאפשר זאת. חלקים מרכזיים בציבור החרדי מבינים שמה שהיה לא יכול להימשך, ושזו השעה להתעלות מעל לשיקולים קצרי־טווח ולגבש מתווה שמבטיח שוויון אמיתי בנשיאה בנטל.
"אנו קוראים לראש הממשלה להסיר את ההצעה הזו מסדר היום, ולצד שר הביטחון והשר גנץ להביא הצעה שיוצרת תשתית לנשיאה שוויונית בנטל. למדנו מאירועי השנה החולפת שאסור להגדיל את הקרע בעם, ושעל כולנו לשלב ידיים למען הבטחת עתידנו המשותף בארץ הזו".
בין השמות הבולטים שנמנים עם פורום העסקים: מנכ"ל קבוצת פוקס הראל ויזל, בעלת השליטה בעופר השקעות ובמליסרון ליאורה עופר, יו"ר תנובה חיים גבריאלי, בעלי רשת פתאל דוד פתאל, יו"ר קבוצת עזריאלי דנה עזריאלי, מנכ"ל בנק הפועלים דב קוטלר, יו"ר הראל יאיר המבורגר, מנכ"לית פייסבוק ישראל עדי סופר תאני ועוד.
בתוך כך, יו"ר ההסתדרות ארנון בר־דוד פנה אתמול לראש הממשלה ולכלל השרים וחברי הכנסת, בקריאה לפעול לשינוי הנוסח הנוכחי של חוק הפטור מגיוס המתגבש.
"אני קורא לך להשפיע ולפעול מיידית יחד עם שרים וחברי כנסת מכל המפלגות, כדי לתקן את הצעת החוק ברוח השוויון והערבות ההדדית. במדינת ישראל שאחרי ה־7 באוקטובר על כולנו מוטלת החובה המוסרית לבנות חברה צודקת ושוויונית יותר".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו