"לעובדים אין זכות לשקט?": מפעל ויטה פרי הגליל הודיע על פיטורי 53 עובדים
ועדת הכספים תדון בצמצום הפעילות של המפעל הוותיק מחצור הגלילית, שהודיע כי יפטר עשרות עובדים • המפעל עצר את ייצור הירקות הקפואים אחרי שספג הפסדים בשל ייבוא זול • יו"ר מרחב גליל עליון בהסתדרות ל"ישראל היום": "אם תהיה התעקשות על פיטורי העובדים - נסגור את המפעל"
Your browser doesn’t support HTML5 audio
 |  |
על אף פניית ההסתדרות למנוע אתפיטוריהם של 53 עובדי "ויטה פרי גליל", העובדים קיבלו היום (שני) מכתבי פיטורים וההסתדרות הורתה להחזיר את מכתבי השימוע עד לדיון בנושא.
שבוע שעבר דרשה ההסתדרות ממפעל "ויטה פרי גליל" לצמצם את מספר העובדים המפוטרים במפעליהם. זאת לאחר שהחברה הודיעה על הפסקת ייצור ירקות קפואים.
המפעל, ששייך לרשת "חצי חינם", עצר את ייצור הירקות הקפואים לאחר שספג הפסדים בשל ייבוא זול בענף, אך ימשיך בייצור של צ'יפס קפוא. בשל כך לא רק עובדיו יפגעו אלא גם חקלאי הצפון מהם הגיעו הירקות לפס הייצור.
יו"ר מרחב גליל עליון בהסתדרות, יונה פרטוק, אמר ל"ישראל היום": "נתתי הוראה להחזיר את המכתב. זה אומר שאנחנו כרגע אין הסכמות עד שלא יהיו מספרים נורמליים, משהו כמו 20 עובדים. ברמה העקרונית אנחנו מתנגדים לפיטורים הללו.
"מחר תהיה ועדה בכנסת, שאליה הוזמנו יו"ר הועד ונציגים של ההסתדרות. יו"ר הוועד מתכוון להגיע ולהגיד את העמדה שלו. אם תהיה התעקשות על המספרים הללו ולא תהיה להם ברירה, נגיד להם להפסיק את הסאגה המתמשכת הזו ולסגור את המפעל. אין כבר כוח לזה ואי אפשר ככה. כל חצי שנה יש משהו וכל ארבעה חודשים יש ויכוח. קשה לעבוד ככה. שיעזבו את העובדים".
לשאלה מה יהיה לגבי שאר העובדים במידה והמפעל יסגר ענה: "מה זה משנה אם מישהו ימות עוד חצי שנה או שנה? בסוף הוא ימות. זה מפעל של אנשים מסכנים, שעובדים מאוד קשה. אין להם זכות לשקט? אני לא מכיר דבר כזה שכל כמה זמן, בשנים האחרונות, אנחנו נכנסים לפיטורים ולצמצומים. בנוסף, מדינת ישראל משגעת אותי. כשהם מחליטים על ביטול מס או על אפשרות ייבוא של קפואים, הם לא חושבים שיש מפעלים שמייצרים בישראל? למה העובדים צריכים להיות בעניין הזה?"
"אנחנו כהסתדרות מלווים את הרבה שנים. לפני שהם קבעו את המספר שעומד על 53 עובדים, אפשר היה לראות האם אפשר לצמצם את המספרים. אם הם מתעקשים, אז לנו יש מה להגיד. הם קבעו את זה ללא משא ומתן. זה לא יהיה ככה. אני מקווה שהעובדים יעמדו מאחורינו ונראה מה אנחנו עושים. נדחה את זה, ואם יגידו שיש שימועים והם לא יוותרו על כל 53 העובדים, יכול להיות שתהיה החלטה של סגירה מצידנו. אנחנו נגיד שאנחנו לא משחקים את המשחק שלהם ונסגור באופן חד צדדי, בהתאם לחוק. נעשה הכל באופן מסודר ושיעשו מה שהם רוצים. אני בינתיים לא רואה ניצנים של פשרה וזה בעיה".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו