המצוקה הכלכלית של בתי העסק הקטנים: זינוק במספר העובדים שמקבלים שכר באיחור

לא משלמים בזמן: עלייה בשיעור של 9% במספר בתי העסק הקטנים שהלינו את שכר העובדים בשליש הראשון של שנת 2023, ביחס לתקופה המקבילה אשתקד.

מדובר באינדיקציה משמעותית להרעה במצבם התזרימי של מאות אלפי המעסיקים הקטנים בישראל. שכר מולן הוא שכר המגיע לעובד תמורת העבודה שביצע ואשר לא שולם לו תשעה ימים לאחר המועד הקבוע לתשלום - היום האחרון של החודש. הנתונים מתבססים על סקר שביצעה חברת עוקץ מערכות, העוסקת באספקת פתרונות ממוחשבים בתחום כוח האדם, שבמסגרתו נותחו 3,569 תלושי שכר שהופקו לעובדים בחודשים ינואר־אפריל 2021-2023 (בכל חודש בחנו מספר זה של תלושים).

על פי הנתונים, שיעור העובדים המשתייכים לבתי עסק קטנים (עד 30 עובדים), ששכרם הולן במהלך השליש הראשון של השנה הנוכחית, עומד על 5.2%, בעוד בתקופה המקבילה אשתקד עמד שיעורם על 4.7%. בד בבד, חלה עלייה מתונה יותר, בשיעור של 3%, בהיקף הלנת השכר בבתי העסק הבינוניים (30 עד 80 עובדים), ושיעורם עומד על 3.5%. באשר לעסקים הגדולים, לא חל שינוי, ושיעור ההלנה נותר קבוע - 2%.

מדליק נורה אדומה

שיעור ההלנה הגבוה ביותר בקרב בתי העסק הקטנים שנדגמו נמצא בענף המסעדות, והוא עומד השנה על 11.2% - נתון המשקף עלייה של 11% מהנעשה בשנה שעברה. שיעור הלנה בגובה 7.9% נמצא גם בתת־ענף הברים.

בענף הטיפוח, הספא והיופי, 7.1% מהעובדים מקבלים את שכרם באיחור - נתון המשקף עלייה של 11% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. גם בענף המוסכים נרשם שיעור בלתי מבוטל של עובדים ששכרם מולן, לא פחות מ־7.6%.

חיים מולכו, מנכ"ל חברת עוקץ מערכות: "מדובר באינדיקטור מהימן למצב הכלכלי הלא פשוט שאליו נקלעו בתי העסק הקטנים בישראל, מה שצריך להדליק נורה אדומה. אסור לעבור על כך לסדר היום".