"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

הקיצוצים באינטל העולמית הגיעו לארץ: בדרך לגל פיטורים בישראל

ענקית השבבים מעסיקה כ-12 אלף עובדים בארץ • הערכות: מדובר בעשרות בודדות של מפוטרים • אינטל ישראל: "אינטל העולמית פועלת לחיסכון בעלויות של מיליארדי דולרים בשלוש השנים הקרובות"

,עודכן
0השמעה
משרדי אינטל בירושלים, צילום: נועם ריבקין פנטון

גל הקיצוצים באינטל העולמית מגיע היום (חמישי) גם לישראל, כשעובדי החברה מהמחלקות השונות החלו לקבל הודעות פיטורים. מדובר ככל הנראה בעשרות בודדות של מפוטרים.

ענקית השבבים מעסיקה כ-12 אלף עובדים בישראל, והיא נחשבת למעסיקה הגדולה ביותר בהייטק הישראלי. נכון לסוף יולי השנה, בחברה מועסקים 113,700 עובדים ברחבי העולם. ההודעות על הקיצוצים המשמעותיים באינטרנט החלו לדלוף כבר לפני חודשיים, לפיהן החברה נאלצת לצמצם עלויות ולהתמודד עם הנסיגה בביקושים למחשבים אישיים.

לקראת טלטלה? משרדי אינטל,צילום: ישראל הדרי

גל הפיטורים הגדול האחרון של אינטל התרחש בשנת 2016, כאשר היא קיצצה כ-12 אלף משרות, שהם 11% ממצבת כוח האדם שלה. מאז החברה ביצעה קיצוצים בהיקף נמוך יותר וסגרה מספר חטיבות, כולל חטיבת המודם הסלולרי ויחידות הרחפנים שלה. כמו חברות רבות בתעשיית הטכנולוגיה גם אינטל הקפיאה גיוס עובדים מוקדם יותר השנה במקביל לירידות בשווקים והתגברות החששות ממיתון.

אינטל העולמית הציבה לכל חטיבה גלובלית יעד צמצום כספי. החטיבות יכולות לצמצם באמצעות כל דרך אפשרית - תקציבי פרויקטים, נדל"ן, יועצים חיצוניים, קבלנים ועד לפיטורים כמוצא אחרון. חלק מהחטיבות החליטו לאפשר לעובדים לקחת חל"ת עד שיתבהר היקף התקציבים ל-2023, חלק הציעו חבילות פרישה וחלק כבר התחילו שינויים ארגוניים שהביאו לצורך לקצץ עובדים. כל חטיבה מקצצת עובדים באופן פנימי, ולכן הקיצוצים לא מתבצעים לפי מדינה (אין יעד מדינתי לקיצוץ עובדים). לכן פיטורי העובדים בישראל יתבצעו כחלק מתהליך גלובלי ולא כי ישראל יוצאת בפיטורים.

מאינטל ישראל נמסר: "כפי שציינה לפני כמה חודשים, וכמענה לתנאי השוק ולשינויים המאקרו-כלכליים, אינטל העולמית פועלת לחיסכון בעלויות של מיליארדי דולרים בשלוש השנים הקרובות, בין היתר באמצעות ייעול גודל הצוותים והגבלת גיוס עובדים, מה שמביא לצמצום מסוים בכוח האדם ברחבי העולם, כולל בישראל".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר