אגף השכר באוצר אישר מתן תמריצים לעובדים המתגברים את מערך ייצור הדרכונים, לשם התמודדות עם הביקוש הגובר לטיסות בחופשת הקיץ.
כדי לפתור את משבר הדרכונים ולתמוך בעבודת רשות האוכלוסין וההגירה נבנה ואושר באגף השכר מודל מתן תמריצים לעובדי רשות ההגירה והאוכלוסין שיבחרו לעבוד במתכונת מתוגברת במערך הייצור וההנפקה של הדרכונים, כך נודע ל"ישראל היום".
מדובר בהתגייסות של עובדי רשות האוכלוסין, שאינם עוסקים בייצור עצמו, לתגבור מערך הייצור בתקופה הנוכחית, שבה יש עלייה גדולה בביקוש להנפקת דרכונים.
גובה המענק נקבע לפי תפוקות הדרכונים, כך שככל שמיוצר מספר רב יותר של דרכונים - המענק הניתן לעובד גבוה יותר. המהלך אושר השבוע לאחר פיילוט מוצלח שנערך בשבועות האחרונים, ולדברי גורמים באוצר כבר סייע להפחתת התורים. הוא מהווה תרומה להגברת התפוקה במערך ייצור הדרכונים ובשיפור השירות בחודשי הקיץ.
הממונה על השכר, קובי בר־נתן, אמר: "אני מודה למינהל רשות האוכלוסין וההגירה ולעובדים המסורים, שבעבודה משותפת איתם הצלחנו לקדם תוכנית שעתידה להוביל לפתרון מהיר ומיידי, כדי להתאים את קצב הנפקת הדרכונים לביקוש לנסיעות לחו"ל בקיץ".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו