סיבות לדאגה: סקר של הסתדרות הנוער העובד והלומד מגלה כי 100% מבני הנוער לא מקבלים את מלוא הזכויות המגיעות להם בעבודה עפ"י חוק.
לפי הסקר, 62% מבני הנוער עבדו או חיפשו עבודה במהלך השנה החולפת; אחד מכל עשרה דיווח על שכר שעתי הנמוך מהמינימום בחוק, 56% לא מקבלים תלוש שכר באופן קבוע ו־50% מהעובדים שיש להם הוצאות נסיעה לעבודה, לא מקבלים החזרי נסיעות באופן קבוע.
עוד מגלה הסקר כי 69% מהצעירים מעוניינים לחסוך לעתיד, 54% רוצים להשתמש בכסף עבור קניות ובילויים וכ־30% יצאו לעבוד כדי לממן טיסה לחו"ל ולימודים.
לקראת חודשי הקיץ והעלייה הצפויה בשיעורי הנערים והנערות שעתידים להצטרף לשוק העבודה, ערכו בהסתדרות הנוער העובד והלומד סקר, אשר בוחן את נתוני ההעסקה של בני נוער בגילי 14-19 בישראל.
הסקר, שנערך ע"י מכון גיאוקרטוגרפיה, מספק אומדן בנוגע להעסקת בני נוער בישראל - שכר, תמיכת ההורים ומודעות לזכויות המגיעות לבני נוער עובדים - ואף מברר את עמדותיהם ביחס לשוק העבודה ואת הידיעות שלהם בנוגע לזכויות ולחוקי עבודה.
לא קיבלו תלושים
מתוצאות הסקר עולה למשל כי בקרב גילי 15-14, שכבה פגיעה במיוחד, 88% לא קיבלו תלוש שכר באופן קבוע. מעבר לכך שזה מנוגד לחוק, העובדה כי מעסיקים רבים לא מעבירים תלושי שכר באופן מסודר עלולה לאפשר מצבים של ניצול בעבודה ופגיעה בזכויות סוציאליות של בני הנוער.
כשני שלישים מבני הנוער דיווחו כי הם עובדים כיום או עבדו בשנה האחרונה, ושיעור בני הנוער שעובדים כיום או עבדו בשנה האחרונה גבוה יותר בקרב נערות ובגילי 19-18.
אורי מתוקי, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הנוער העובד והלומד: "בני הנוער הם מהקבוצות המוחלשות ביותר בשוק העבודה, בין היתר עקב היעדר הכשרה מקצועית, פער גילאי מהמעסיק, תחלופה גבוהה ועוד. כדי להישמר מפני ניצול בעבודה ופגיעה בזכויות שלכם, העובדים והעובדות הצעירים, אנחנו ממליצים בחום להשתמש באפליקציה הייעודית 'עבודה+', שיצרנו לשם כך.
"ניתן באמצעותה למצוא עבודה אצל מעסיקים הוגנים, לעשות רישום משמרות, לחשב את השכר שמגיע לכם, כולל הדמיה של תלוש השכר שאותו אתם אמורים לקבל בסוף החודש, מידע מהימן ומקיף על זכויותיכם, ואפשרות להגיש בקשה לסיוע אם לא קיבלתם את מה שמגיע לכם".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו