מזמנים הצלחה: נבחרת ישראל פותחת קמפיין
לרוב יעדיפו מאמנים מרקם חברתי מוצלח מאשר כוכבי־על • הביקורות תמיד יכו, לפחות עד שהקבלות יגיעו • הערב תפתח נבחרת ישראל את מוקדמות אליפות אירופה, ואנחנו כבר סקרנים: האם התמהיל של עודד קטש בושל לפי המתכון הנכון?
לפני אליפות העולם האחרונה החליט ננו גינזבורג, מאמן נבחרת צ'כיה, לא להזמין לסגל את דיוויד ילינק, אחד השחקנים הבכירים בכדורסל הצ'כי ובארבע השנים האחרונות שחקנה המרכזי של אנדורה מהליגה הספרדית.
השחקן עצמו כעס, תומאש סטורנסקי, הכוכב הגדול של הנבחרת וחברו הטוב של ילינק, ניסה לרמוז למאמן שישנה את החלטתו - והעיתונאים המקומיים כמובן ביקרו. אלא שגינזבורג עמד על שלו. "מלבדו, היו לי ארבעה שחקנים בעמדות שתיים ושלוש", הסביר לאחרונה בפודקאסט "פיינל פוד", "הוא לא פחות טוב מהם, אולי אפילו טוב מהם, אבל הרגשתי שאם אני מביא אותו זה יותר מדי. לא רציתי שיהיה פקק שייצור מרמור אצל השחקנים. התקשרתי אליו ואמרתי לו בדיוק את מה שאמרתי לכם, וחיזקתי ב'הם רצים איתי הרבה זמן והכימיה ביניהם טובה, לכן החלטתי שאלו יהיו הזימונים'".
גינצבורג. מבין באנשים // צילום: Gettyimages
התוצאות ידועות: צ'כיה הפתיעה את כולם וסיימה במקום השישי, מקום אחד מעל ארה"ב הגדולה. בסיום האליפות ניגש סטורנסקי למאמן הישראלי ואמר לו: "אתה מבין באנשים, שיחקת אותה עם ההחלטה".
כמעט בכל פעם שבה מאמן נבחרת, וממש לא משנה איך קוראים לו ובאיזו מדינה הוא עובד, מפרסם את הסגל הלאומי, מתעוררות שאלות וביקורות על הזימונים, בעיקר על אלה שנותרו בחוץ.
מאז מינויו של עודד קטש למאמן נבחרת ישראל באוקטובר 2017 התגברו התמיהות, הביקורות והשאלות. תחילה לא היה ברור מדוע עמית שמחון, שבשנים 2018-2016 היה אחד הישראלים הטובים בליגה, לא הוזמן. לאחר מכן היה זה איגור קולשוב שהגיע מהמכללות בארה"ב עם ציפיות גבוהות והציג יכולת טובה בתחילת הקדנציה שלו במכבי ראשל"צ, ולמרות זאת לא קיבל את ההזדמנות.
קטש. חושב לפני כל זימון // צילום: סוכנות ג'יני
"המרקם החברתי בנבחרת חשוב יותר מאשר בקבוצה", אומר ד"ר עודד קרבצ'יק, מאמן מנטלי שבשנים האחרונות עובד עם עומרי כספי ועם כמה שחקנים בכירים נוספים בליגת העל, וב־2008 אף עבד עם נבחרת ישראל. "חייב להיות מרקם חברתי מצוין, כי מגיעים לזמן קצר וצריכים להיות הכי מתואמים ומפרגנים שיש. למרות שאנשים לא תמיד מסתכלים על זה, זה משהו שחייבים להביא אותו בחשבון כשמזמנים סגל".
קרבצ'יק מסביר כי אם יש שחקנים שלא מתאימים מבחינה חברתית או כאלה שאינם יודעים לתפקד כמחליפים או כשחקנים משלימים - עדיף שלא לזמן אותם. "מבחינתי, נבחרת זה כמו גביע: מדובר במשימה קצרה. כל שאתה צריך להביא הוא את האנשים שהכי מתאימים לך. אם לא תהיה מדויק - לא יהיה לך זמן לתקן. מאמן נבחרת צריך לחשוב כיצד הוא בונה את ההרכב הנכון, אפילו אם חלק מהשחקנים פחות טובים על הנייר, אבל הם יותר מכווני עבודת צוות ויכולים לתרום בתפקיד שהוא מייעד להם".
גינת ותימור. "צריכים את כולם ממוקדים" // צילום: עודד קרני
"כמה שפחות מהמורות"
דרור כהן, עוזרו של קטש בנבחרת, מפרט: "כמובן שקודם כל אנחנו לוקחים שחקנים שנמצאים בכושר טוב ומתאימים לשיטה של המאמן, אבל מעבר לכך אנחנו לוקחים שחקנים שיודעים לתפקד טוב גם אם הם 10-9 ברוטציה. יש מקרים שבהם אנחנו חושבים ששחקנים לא יקבלו בצורה טובה את התפקיד שלהם בנבחרת, ולכן יכול להיות שנעדיף מישהו אחר במקומם".
"בתור מאמן אתה מנסה להיתקל בכמה שפחות מהמורות בדרך", מוסיף כהן, "לכן אתה מתכנן את זה מראש, כדי למנוע בעיות. בעבר היו שחקנים מצוינים שלא ידעו להכיל בצורה טובה את מעמדם בנבחרת, וזו הסיבה שלא הצליחו. זה שיקול חשוב כשמחליטים את מי לזמן".
ביקורות תמיד יהיו ושאלות תמיד יישאלו, אבל כמו שראינו, זימון של 12 השחקנים שנמצאים בכושר הטוב ביותר לא מבטיח בניית תמהיל נכון ומתאים למטרה הקרובה, מה שכמובן לא סותר את זה שייתכן כי נעשו טעויות ושחקנים מסוימים יכולים היו לתרום להצלחה הקבוצתית יותר מאשר שחקנים שכן זומנו.
"בתור מאמן קבוצה אתה רוצה שיהיה לך סגל רחב בגלל הפציעות. עם כמות המשחקים הגדולה שיש היום, אתה יודע להתמודד עם כל הבעיות שסגל רחב יכול ליצור", מסכם גינזבורג, "בנבחרת זה סיפור אחר לגמרי. אתה צריך את כולם ממוקדים ומכווני מטרה מיידית. אנחנו הצלחנו באליפות העולם כי כל השחקנים שלנו היו מגובשים וכל אחד ידע מה תפקידו ומילא אותו בצורה כמעט מושלמת".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו