בעוד בתי עסק ופרויקטים מסוגים שונים מחויבים בהעסקתם של ממוני בטיחות בעבודה, חשוב להבין בדיוק אילו מקומות עבודה אכן מחויבים בהעסקתם של ממוני בטיחות, מהם תפקידיהם העיקריים של בעלי מקצוע אלו וכיצד הם מוסמכים על מנת לבצע את תפקידם באופן מקצועי? מאחר ומדובר באנשי המקצוע המבטיחים כי בטיחותם של העובדים נשמרת, חשוב להבין מיהם בדיוק אנשים אלו וכיצד הם מוסמכים לבצע תפקיד חשוב וקריטי זה.
אתרי בנייה, מפעלים, עסקים חקלאיים ועוד - מי מחויב בהעסקת ממונה בטיחות?
אילו בתי עסק ומקומות עבודה, אם כן, מחויבים בהעסקת ממונה בטיחות בעבודה? ובכן, קיימות הגדרות שונות ורחבות, אך נתן למיינם על פי מספר תחומי פעילות עיקריים בהם לרוב נשקפות סכנות בטיחותיות לעובדים.
תחום ראשון ומתבקש ביותר הוא ענף הבנייה - מדי שנה אנו שומעים על פועלי בניין אשר נהרגו או נפצעו בתוצאה מליקויי בטיחות באתר הבנייה בו עבדו, וחלק מהדרך בה מנסה המדינה להלחם בתופעה זו היא על ידי אילוץ מנהלי אתרי הבנייה לשכור ממונה בטיחות מקצועי. מבצעי בנייה המעסיקים באתר הבנייה מעל למאה עובדים בו זמנית (בין אם מדובר במאה עובדים שלהם ובין אם מאה עובדים סך הכל, כולל עובדי קבלן וכד’) מחויבים בהעסקת ממונה בטיחות בעבודה.
תחום נוסף הרלבנטי לנושא זה הוא תחום החקלאות. עבודות חקלאיות שונות כוללות שימוש במיכון כבד, בחומרים העלולים לסכן את העובדים וכו’, ולכן גם בתחום זה מוגדרים קריטריונים המחייבים מעסיקים חקלאיים להעסיק ממונה בטיחות בעבודה. במקרה זה מדובר במעסיקים עבורם עובדים מעל לחמישים עובדים בו זמנית.
תחומים נוספים בהם ניתן למצוא מקומות עבודה עבורם העסקת ממונה בטיחות בעבודה היא רלבנטית הם תחומי המזון, ההיי טק, התעשייה ועוד. בכל מקרה, כל מקום עבודה אשר על סמך הסיכונים בו קבע מפקח עבודה אזורי כי יש למנות בו ממונה בטיחות, מחויב בכך על פי חוק.
הקפדה על מילוי הנהלים המבטיחים שמירה על בטיחות העובדים - תפקידים עיקריים
בין תפקידיו העיקריים והמהותיים ביותר של ממונה הבטיחות בעבודה ניתן לציין מספר דרכי פעולה הבאים להבטיח כי רמת הבטיחות האישית של העובדים באותו מקום עבודה נשמרת ומוגנת בקפידה. במסגרת תפקידו מחויב ממונה הבטיחות לחפש באופן אקטיבי ולאתר מפגעי בטיחות פוטנציאליים, ולדווח עליהם למעסיק. באחריותו לוודא כי תקני הבטיחות הקיימים אכן נשמרים בקפידה ובסמכותו לדרוש כי נהלי בטיחות מסוימים יונהגו וייושמו באופן שוטף במקום עבודה זה.
ממונה הבטיחות בעבודה אחראי גם לפעול לקיום הוראות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה - תקנות הכוללות ביצוע הדרכות בטיחות לעובדים, מסירה של מידע רלבנטי בהקשר הבטיחותי והכנה של תכנית להדרכה מפורטת של העובדים בכל הנוגע לבטיחות במקום העבודה. בנוסף, מוודא ממונה הבטיחות כי גם הוראות תכנית הבטיחות אשר הוכנה באותו מקום עבודה ספציפי תיושם ותבוצע באופן משביע רצון.
כפי שניתן להבין, ממונה הבטיחות מתפקד בפועל גם בתור יועץ בטיחות בעבודה, אך סמכויותיו רבות ונרחבות בהשוואה ליועץ בטיחות גרידא - בסמכותו לדרוש יישומם של נהלי בטיחות שונים, כמו גם לבצע פעולות נוספות אשר יבטיחו את בטיחות העובדים, גם במקרים בהם מדובר בפעולה ישירה כנגד בעלי סמכות באותו מקום עבודה.
הסמכה רשמית מטעם מוסדות המדינה - כיצד מוסמך ממונה בטיחות בעבודה?
מאחר ותפקידיו וסמכויותיו של ממונה בטיחות בעבודה הם קריטיים לשמירה על בטיחותם של העובדים, ומאחר ומדובר בבעל מקצוע בעל סמכויות מעבר לאלו של יועץ בטיחות בעבודה, חשוב להבין כיצד בדיוק מוכשרים ומוסמכים אנשי מקצוע אלו.
ובכן, ממונה בטיחות הוא אדם אשר עבר הכשרה רשמית ומעמיקה מטעם מוסדות המדינה הרלבנטיים - משרד העבודה והרווחה. תהליך ההכשרה של אנשי מקצוע אלו כולל קורס מקצועי (אשר לצורך קבלה אליו יש לעמוד בדרישות סף מסוימות), ובמסגרת קורס זה נבחנים המשתתפים ונדרשים להגיש עבודת גמר. לאחר שצלחו את הקורס, המבחן והעבודה עליהם לעבור מבחן עיוני מטעמה של וועדת הסמכה רשמית.
רק לאחר תהליך זה זכאי אותו אדם לעבוד כממונה בטיחות באופן רשמי ומקצועי, כך שהעובדים באותו מקום עבודה יכולים להיות רגועים שכן בטיחותם האישית נשמרת על ידי בעל מקצוע מיומן ומוסמך.
למידע נוסף אודות בטיחות בעבודה גלשו לאתר א.ב בטיחות
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו