תוכן בשיתוף מסחרי
מאת: איילת פלינק
מכללת אורין שפלטר היא מכללה שאוהבת לחדש, ולאחרונה היא יצאה בתהליך מיתוג מחדש. תפסנו לשיחה את רונן נחמיאס, מנכ”ל מכללת אורין שפלטר. רונן, בוגר תואר שני במנהל עסקים למצטיינים עם התמחות במימון, מנהל המכללה, מרצה בכיר ושותף לכתיבת ספרי לימוד.
לטובת אלו שלא מכירים, ספר קצת על מכללת אורין שפלטר
רונן נחמיאס: “מכללת אורין שפלטר היא מכללה ייחודית בנוף מוסדות הלימוד בארץ. אנחנו מציעים מסלולי לימוד מקצועיים כאשר המטרה שלנו היא להכין את הסטודנטים למבחני הרשויות במקצועות כגון: שיווק וייעוץ פנסיוני, ביטוח אלמנטרי, ייעוץ ושיווק השקעות וניהול תיקים. המרצים שלנו הם מומחים להוראה המגיעים מעולם הביטוח, הנדל”ן ומהעולם הפיננסי ואצלנו לומדים מקצוע לחיים”.
במהלך השיחה עם רונן טיילנו במסדרונות המכללה וגיליתי מכללה מקצועית, משפחתית וחמה. מכללה שבה הסטודנטים מגיעים נמרצים ומלאי מוטיבציה ונהנים מהכשרה מקיפה למקצועות מכניסים ומבוקשים שהתעשייה כמהה להם.
כל אחד יכול להתקבל? לא צריך בגרות או פסיכומטרי כדי ללמוד במכללה?
רונן נחמיאס: “לא צריך רקע מסויים, שערי המכללה פתוחים לכולם, גם לאלו שכבר בשוק העבודה ומחפשים לעשות הסבה מקצועית. לומדים במכללה סטודנטים אחרי צבא (הלימודים במכללה מוכרים לפיקדון לחיילים משוחררים), צעירים ומבוגרים מכל המגזרים. אנחנו מכינים את הסטודנטים שלנו למבחני הרשות לניירות ערך ומבחני משרד האוצר ואחוזי ההצלחה שלנו הם מהגבוהים בארץ.”
מה הם אחוזי ההצלחה במכללת אורין שפלטר?
רונן נחמיאס: “הממוצע הארצי של העוברים בהצלחה את בחינות ההסכמה עומד נכון להיום על כ-50%, כאשר אצלנו אחוזי ההצלחה הם גבוהים משמעותית מזה הארצי. זה גם מקור הגאווה שלנו וגם הסיבה למוניטין המפואר שיצא למכללה.”
ואכן, אם תבקרו בחברות השקעות או חברות ביטוח מהמובילות בישראל תגלו שרבים מהעובדים והבכירים בשדרות הניהול בחברות אלו הם בוגרי מכללת אורין שפלטר.
איך הפכה המכללה לחוד החנית בתחום?
רונן נחמיאס: ” צוות המרצים שלנו מגיע מהתעשייה, ונמצא בקשר רציף עם חברות וגופים פיננסים מובילים בארץ. בכל מחזור לימודים אנחנו מעדכנים את תכנית הלימודים, מצלמים את הקורסים ומעניקים לסטודנטים את הכלים המתקדמים ביותר על מנת לשפר את סיכוייהם לעבור את הבחינות הקשות”.
אם בחינות ההסמכה קשות, מהו סוד ההצלחה שלכם?
רונן נחמיאס: “סוד ההצלחה שלנו טמון בנחישות שלנו לספק לכל סטודנט את התנאים האופטימליים לעבור בהצלחה את המבחנים. כל שיעור פרונטלי בכל אחד מן הקורסים שלנו מצולם ונגיש לסטודנטים מכל מקום ובכל שעה – אונליין. חומרי הלימוד והספרים המקצועיים נכתבים על ידי המרצים שלנו. באתר שלנו יש לסטודנטים גישה חופשית לתכני הלימוד, למבחנים לדוגמה, לתרגולים בעלי משוב ופתרונות, מרתונים מקוונים, מבחנים של שנים קודמות ופתרונות מצולמים לכל המטלות”.
רונן הראה לי את מערך האונליין של המכללה, ראינו שיש יותר מ-100 אלף שעות צילום ובהן כל סטודנט בכל מסלול יכול למצוא תשובה לכל שאלה, וניתן לנווט באתר בקלות ובלי מאמץ.
ומה קורה לסטודנטים שלא עוברים את הבחינות?
רונן נחמיאס: “לסטודנטים שלא עוברים את הבחינות בפעם הראשונה יש את הגב שלנו. אנחנו מציעים להם לעבור את הקורס שבו הוא נכשל פעם נוספת, רק הפעם בפורמט אינטרנטי, בחינם. זה חוסך מהם את הצורך להגיע אלינו שוב פיזית למכללה וזו גם ההעדפה שלהם, הם לא רוצים לעבור מסלול פרונטלי שוב ומעדיפים את הנוחות שבבית. המסלול האינטרנטי מאפשר מודולאריות והקצאת משאבים ממוקדת לקורסים ולתכנים שהיו קשים עבורם. ואם הם לא עוברים גם בניסיון השני, ניתן לעבור אצלנו קורסים נוספים, בפעם השלישית, בהנחות משמעותיות.”
אתם עוזרים לבוגרי המכללה להשתלב בתעשייה ולמצוא עבודה?
רונן נחמיאס: “אנחנו הולכים יד ביד עם הסטודנטים שלנו ועושים כל שביכולתנו כדי לעזור להם להשתלב בתעשייה. רבים מהבוגרים שלנו פתחו בקריירה עצמאית ועבור בוגרים שרוצים להשתלב כשכירים אנחנו ממנפים את הקשרים שלנו בתעשייה. אנחנו עומדים בקשר רציף עם רוב החברות בכל אחד מתחומי ההתמחות שלנו, לרבות: מנורה, כלל, הראל, הפניקס, פסגות, ילין-לפידות, הלמן-אלדובי ועוד. מאחר שיש ביקוש גדול כל כך ליועצים ומשווקים פנסיונים ולסוכני ביטוח - והיצע העובדים בשוק נמוך, אנחנו מקבלים מדי יום טלפונים מחברות שמבקשות להעסיק בוגרים שהוכשרו אצלנו. בנוסף, לפני כ-5 שנים פתחנו כאן אצלנו במכללה סוכנות ביטוח בשם “גבהים”, והיא מהווה מעין חממה שבה הסטודנטים שלנו גדלים ורוכשים כלים מעשיים בעולם הביטוח. כך שרבים מהסטודנטים שלנו מתחילים לעבוד כבר במהלך הלימודים. תודות לכלים ולמעטפת שהמכללה מספקת לתלמידיה כמעט כל סטודנט יכול להפוך לסוכן ביטוח מומלץ. “
צוות המכללה עוזר לקדם את הקריירה של הבוגרים גם עם סיום הלימודים. לאחרונה הם השיקו מגמה ייעודית לבוגרי המכללה, מגמת “OS Professional“. מגמה זו מיועדת לבוגרים שכבר עברו בהצלחה את המבחנים וקיבלו רישיון והיא כוללת בין היתר: קורס מקצוען פנסיוני, חיתום עסקי וקורס תכנון פרישה. מגמת “OS Professional” היא ללא כל צל של ספק ההוכחה שהמכללה מלווה את הסטודנטים והבוגרים שלה לאורך כל הקריירה גם ברמה המקצועית. כידוע, המכללה מציעה גם מסלול “OS Master” ייחודי, ובו לומדים אלפי תלמידים כל שנה להוצאת רישיון סוכן ביטוח/משווק פנסיוני ואלמנטרי או לימודי חיתום. כאשר כל אחד ואחת יכולים להשתלב במסלול ““OS Master, גם כאלו שאינם מגיעים מעולם הביטוח. יתרה מכך, המכללה מציעה מסלול ייחודי בשם “OS Digital” – מערכת הלימודים אונליין המעניקה לסטודנטים את כלל הכלים הדרושים להצלחה תוך כדי למידה נוחה מהבית ובמחיר מוזל.
לימודים בעידן החדש
רפורמות רגולטוריות כגון חוק פנסיה חובה ויישום מסקנות ועדת בכר, שנועדה לשים קץ לריכוזיות הבנקים בנושא השקעות וחסכונות, הולידו צורך הולך וגובר ביועצי השקעות, ביועצים ומשווקים פנסיונים ובסוכני ביטוח אלמנטרי שעברו הכשרות מקצועיות ומקיפות וצלחו את הבחינות המאתגרות. כעת יש ואקום גדול בתחומים אלו, חלל שיוצר הזדמנויות תעסוקה מעניינות, מכניסות ומבוקשות. במקביל, חלה ירידה בכמות האנשים המבקשים להשלים תארים אקדמיים לא מועילים במדעי הרוח ומדעי החברה ואת מקומן של האוניברסיטאות תופסות היום מכללות, מכונים ובתי ספר המציעים קורסים ממוקדים המותאמים למקצועות העידן החדש. מייסדי מכללת אורין שפלטר היו מהראשונים לזהות את הצורך בהכשרות מקצועיות בתחומי ההשקעות, לימודי ביטוח ופנסיה, וזה יכול להסביר מדוע הקורסים שלהם מתמלאים בתוך זמן קצר.
למכללה יש קמפוס גם בחיפה והיא מציעה קורסים בכל רחבי הארץ. בנוסף, יש למכללה קמפוס חרדי בתחום הביטוח בבני ברק ובירושלים, הכולל גם שיתוף פעולה עם סמינר ייעודי לבנות.
תוכן בשיתוף מסחרי
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו