הדברים המיוחדים שחברות הייטק עושות כדי לשמר עובדים
חברות הייטק עושות המון דברים, חלקם מקוריים מאוד ואפילו יוצאי דופן כדי למשוך מועמדים חדשים וגם בכדי לשמר את העובדים הקיימים שלהם
,עודכן
בשיתוף ברק רום
דרושים הייטקאוחברות השמה הייטקבוודאות תקבלו עשרות אלפי תוצאות. וזה לא במקרה, משום ששוק ההייטק רותח והצורך לגייס עובדים חדשים וטובים לתפקידים בהייטק עולה באופן קבוע.
זו גם הסיבה לכך שחברות עושות המון דברים, חלקם מקוריים מאוד ואפילו יוצאי דופן כדי למשוך מועמדים חדשים וגם בכדי לשמר את העובדים הקיימים שלהם. מה למשל? זה די מפתיע, המשיכו לקרוא:
- זה ממש לא סוד שגוגל היא חברה מפנקת במיוחד. אבל איך חברה שכבר מפנקת את העובדים שלה באינספור דרכים יכולה לפנק עוד יותר? ובכן… נניח שבחברה עבדמתכנת PHPש…לא עלינו, הלך לעולמו. אותו כבר אי אפשר לפנק, אבל את אלמנתו המסכנה אפשר. כן… גוגל מעניקה לבני הזוג של עובדים שנפטרו מחצית משכרם במשך 10 שנים לאחר מותם.
- בחברת פייסבוק מפנקים גם את העובדים הזוטרים. בחברה מודעים לשלל הקשיים שיש למתמחים צעירים ומנסים להקל עליהם עד כמה שניתן. המתמחים מקבלים מגורים על חשבון החברה וגם סידורי הסעה נוחים לעבודה.
- חברת נטפליקס מפנקת את העובדים שלה בחופשה ללא הגבלה. כן… העובדים יכולים (לפחות בתיאוריה) לצאת לחופשה ארוכה ככל שבא להם!
- בחברת Salesforce לעומת זאת משלמים לעובדים על מעשים טובים. כן… בדיוק ככה: החברה משלמת לעובדיה 1000$ בכל שנה בכדי שיתרמו אותם לעמותה או לגוף ללא מטרות רווח לפי בחירתם וגם משלמת להם על 6 ימי התנדבות בקהילה.
- בחברת Spotify החברה מכסה עבור העובדות שלה עלויות הקפאת ביציות.
- חברת ההייטק הישראלית נטורל אינטליג’נס מעניקה 50 אלף שקל לעובדים מקהילת הלהט”ב למימון הליך פונדקאות.
- ואילו בחברת אמזון דואגים לדור הבא – מעטים יודעים שהחברה מכסה באופן מלא הוצאות אימוץ ילדים עבור עובדיה. לרבות עורכי דין, נסיעות, חופשות לפני ואחרי האימוץ ועוד. שאפו!
- כשעובדים בחברת Airbnb קשה שלא לרצות לצאת לחופשה מפנקת באחד הבתים/הדירות הרבים המתפרסמים באתר. זו הסיבה שהחברה מעניקה לעובדיה 2000$ בכל שנה לנסיעה ושהות בדירה או בית לבחירתם.
- גם בחברת WIX הישראלית מפנקים בכל מיני אופנים את העובדים, אבל מה שהכי מקורי שם זה שבחברה אין שעות עבודה. כן, החברה סומכת על עובדיה עד כדי כך שברור לה שהם יסיימו את העבודה ולא משנה באיזה שעה נכנסו למשרד ומתי יצאו ממנו.
- סוגרת את הרשימה מייקרוסופט, שמאמינה ש”נפש בריאה בגוף בריא” – החברה משלמת עבור כל עובד מאות דולרים בכל שנה ומכסה את ההוצאות שלהם על מכוני כושר ואימוני ספורט.
תנו לנו להקפיץ לכם את הקריירה, שלחו עוד היום קורות חיים באתר של חברת ההשמה המובילה בישראל –Gotfriends
בשיתוף ברק רום
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו