הלכה על חבל ב"יום קרקס" בעבודה, נפלה - ותקבל 800 אלף ש'

האסון הפך לממון:עובדת חברת היי־טק, שהלכה על חבל ביום כיף של הארגון בקרקס, מעדה ונפצעה, תפוצה בסכום של קרוב למיליון שקלים.

המקרה התרחש בשנת 2009, כאשר צ', עובדת היי־טק, הוזמנה מטעם מקום עבודתה ליום כיף בקרקס פלורנטין. ההזמנה נשלחה על ידי מחלקת כוח אדם בחברת היי־טק מוכרת שבה היא עבדה, ובהזמנה לא ניתנו פרטים על הפעילות המיועדת. העובדת סברה שמדובר בצפייה במופע הקרקס, אלא שכשהגיעה התברר כי מדובר בפעילות אקטיבית. ביום הפעילות הגיעו העובדים לקרקס פלורנטין, שנמצא בצומת הכפר הירוק. העובדים חולקו על ידי צוות הקרקס לקבוצות, ונערכו ביניהם תחרויות באמנויות קרקס שונות, כגון ג'גלינג, הליכה על קביים וטרפז.

אחת מתחנות התחרות היתה הליכה על חבל. אנשי הקרקס מתחו כבל בגובה 50 ס"מ והעובדים נדרשו ללכת על הכבל, כשם שנוהגים לולייני הקרקס ללכת בגובה. צ' עלתה על החבל אך מעדה ונפלה. מתחת לכבל היה מזרן בעובי 3 ס"מ, אשר לא מנע את החבלה, והיא נפגעה פגיעה ישירה בברכה. מאחר שהיה מדובר בפעילות מטעם מקום עבודתה, הכיר הביטוח הלאומי בתאונה כתאונת עבודה, וצ' קיבלה מענק של 75,000 שקלים לאחר שנקבע כי נכותה האורתופדית בברך היא 19%.

באמצעות עו"ד גיל בן ארי, המתמחה בנזקי גוף, הגישה צ' תביעה גם נגד הקרקס וגם נגד חברת ההיי־טק. מטעם התביעה צורפה חוות דעת מומחה בטיחות, ולפיה הקרקס נהג ברשלנות משום שהתקן מחייב שימוש במזרני בטיחות שעוביים 12 ס"מ לפחות. עוד קבע מומחה הבטיחות מטעם התביעה כי מאחר שמדובר בפעילות שיש בה סכנת נפילה, היה על הקרקס לדאוג למאמן שיתמוך בעובדת לאורך כל ביצוע התרגיל ויחזיק אותה במקרה של נפילה. במסגרת הסכם פשרה, שאושר השבוע על ידי בית משפט השלום בירושלים, הוסכם כי העובדת תפוצה ב־800,000 שקלים.