ועד הטייסים והנהלת אל על התקדמו לעבר הסכם
מנכ"ל חברת התעופה הגיע להסכם עם יו"ר ועד הטייסים לפיו השכר של הטייסים הוותיקים בני 65 ומעלה יקבלו את השכר הרגיל ויעבדו בתפקידים נוספים • ההסכם טרם נחתם
הושגה התקדמות אך עדיין קיימים פערים. כך מסרה אתמול חברת אל על, בעקבות הודעת ועד הטייסים, לפיה כביכול הושג עמם הסכם. "ההודעה שהוציאה נציגות הטייסים לא מתואמת עם הנהלת אל על ולא עם ההסתדרות", אומרת ההנהלה. "מפתיע שבעיצומו של מו״מ שטרם הסתיים, צד אחד מדווח על דעת עצמו על סיום התהליך. שיטות אלה פסו מן העולם".
לפי הודעת ועד הטייסים, הצדדים הגיעו להסכמות על סיום הסכסוך ובאופן כללי סוכם כי הטייסים הוותיקים, בני 65 ומעלה, יקבלו את השכר הרגיל שלהם מהתקופה שטסו, ויעבדו בתפקידי טייסים - בהדרכה או בתפקידי ניהול. כמו-כן סוכם על מנגנון פיצויי פרישה נאותים לטייסים שלא יימצאו להם תפקידי טייסים. לפי ההודעה, יו"ר ועד טייסי אל על, ניר צוק, אישר את טיוטת ההסכם החדש.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו