מליאת הכנסת אישרה אמש בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק "חופשת אבהות" שיזמו הח"כים תמר זנדברג, דוד ביטן ויואב קיש. החוק אושר בתמיכה של 64 ח"כים וללא מתנגדים.
החוק החדש קובע כי עובד יהיה רשאי להיעדר עד חמישה ימים מעבודתו מהיום שלמחרת יום הלידה של בת זוגו. דין ההיעדרות בשלושת הימים הראשונים כדין חופשה שנתית, ואם אין לעובד ימי חופשה המגיעים לו - כדין חופשה ללא תשלום. בשני הימים הנותרים דין ההיעדרות כדין היעדרות מפאת מחלה, כאשר רואים את ימי ההיעדרות כיום השני והשלישי למחלתו. העובד יהיה זכאי לגבי ימים אלו לתשלום לפי חוק דמי מחלה.
בדברי ההסבר לחוק החדש נאמר כי "תקנות דמי מחלה (כללים בדבר היעדרות עובד עקב הריון ולידה של בת זוג) צימצמו את האפשרויות שעומדות בפני האב באשר להיעדרות על חשבון ימי מחלה על מנת להתלוות לבת זוגו לבדיקות הריון. הצעה זו מציעה לתת את שיקול הדעת בידי האב בשאלה לאילו בדיקות להצטרף, ובכך להופכו לחלק מתהליך ההריון".
כן נאמר בדברי ההסבר כי "מחקרים רבים עמדו על מעורבותם של אבות בטיפול בילדים ומצאו קשר ברור בין מעורבות בגידול ובחינוך הילד ללקיחת חופשת אבהות. ישראל אינה מזכה כיום גברים בחופשת אבהות, זאת למרות שישראל היא המדינה עם שיעור הילודה הגבוה ביותר בעולם המערבי, מה שהופך כל יום חופש ליקר ערך למשפחות. בכל העולם המערבי ישנה התקדמות לעבר מודל של הורות שוויונית, והצעת חוק זו באה לעגן בחקיקה זמן משותף של זוג הורים בעת הולדת התינוק או התינוקת".
יוזמת הצעת החוק ח"כ זנדברג אמרה כי "החוק החדש מביא מושג היסטורי לספר החוקים והוא חופשת אבהות. חופשת לידה, הורות, אימהות, נחשבות נחלתן הבלעדית של הנשים. יש לנו אינטרס כמדינה וכחברה להכניס יותר ויותר את האבא כשותף אינטגרלי בחיי המשפחה".
יו"ר הקואליציה, ח"כ ביטן, אמר כי "החוק מהווה בשורה למשפחות הצעירות, שיוכלו להתחיל את חיי ההורות ביחד ולהתגבש כמשפחה. הולדת תינוק או תינוקות חדשים היא הרגע המרגש ביותר בחייו של כל הורה".
לעומת זאת, ח"כ עודד פורר אמר כי "החוק יוצר אפליה בין העצמאים לשכירים ומגדיל את הפערים הקיימים ממילא בין בעלי העסקים הקטנים לשכירים. בשם השוויון אי אפשר לקיים אי שוויון אחר".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו