הקלה: הסוף לבחינות אחרי שבתות וטיולים

בשיא הלחץ של תקופת הבגרויות מפרסם משרד החינוך בימים אלה חוזר מנכ"ל חדש המסדיר ואף מגביל את נוהלי ההערכה בבתי הספר, כחלק ממהלך משותף עם מועצת התלמידים והנוער הארצית. בין הבשורות לתלמידים: עד שלושה אירועי הערכה בשבוע, איסור קיום שני אירועי הערכה ביום, הסוף למבחנים לאחר טיולים ושבתות ועוד צעדים שאמנם יקלו על התלמידים - אך יסבכו את המערכת.

הצעדים החדשים, העוסקים בדרכי ההיבחנות בין כותלי בית הספר, נכנסים לתוקפם בימים אלה ויהיו רלוונטיים גם לשנת הלימודים החדשה. לפי הנהלים החדשים, אירוע הערכה יכול להיות בוחן פשוט, עבודה, הרצאה, מבחן, עבודת חקר ועוד. העובדה כי מעתה לא יהיה אפשר לשלב יותר משלושה אירועי הערכה, בלי להתייחס לרמת הקושי שלהם, וההחלטה להימנע מקביעת מבחן ביום שלאחר חג ושבת או לאחר אירוע בית־ספרי כגון טיול, הן אמנם צעדים המקלים על התלמידים - אך בו בזמן צעדים שיכולים להגביל מאוד את צוות המורים.

במקרה שבו יותר ממחצית הכיתה נכשלת בבחינה, יש לבדוק את הסיבה לכך בשיתוף רכז המקצוע ומחנך הכיתה ותישקל האפשרות למתן פקטור בבחינה, לעומת המצב עד כה, שלפיו לא היתה מדיניות קבועה בין כלל בתי הספר. על בית הספר לקיים מדיניות ברורה גם לגבי אופן הפעולה במקרה שבחינה הלכה לאיבוד וליידע את התלמידים ואת המורים על מדיניות זו - סעיף שלא היה אחיד ברמה הארצית, אלא רק בתקנונים בית־ספריים, ולא בכולם.

צילום: יהושע יוסף

סעיף אחר מתייחס למקרה שבו תלמיד נעדר מהכיתה מסיבה מוצדקת בעת קיומה של משימת הערכה. מעתה הוא יהיה זכאי לקבל מועד חלופי לביצוע משימת הערכה על אותו החומר ובאותו פרק זמן. במבחן מסכם יש ליידע את התלמידים מראש על נושאי המבחן, לעומת המצב עד כה, שמורה לא היה מחויב בכך.

יו"ר מועצת התלמידים והנוער הארצית, אליאב בטיטו, שהשתתף עם צוותו בניסוח החוזר, אמר ל"ישראל היום" כי "החוזר הנוכחי הוא תוצר של סידרת דיונים משמעותיים בינינו לבין צוות האגף לחינוך העל־יסודי, אשר נענה לבקשתנו והסכים לשינויים רבים בדרכי ההיבחנות הפנימית בבתי הספר. אחד ההישגים המרכזיים בחוזר החדש הוא ההחלטה כי החל מעתה אירועי הערכה ייחשבו גם בחנים, עבודות חקר, הרצאות, ולא רק מבחנים כפי שנהוג כיום".

במועצה מזמינים את כלל בני הנוער לדווח על מקרים שבהם זכויותיהם מופרות במוקד הפניות "סליחה באיזו זכות?!" בטלפון ובאפליקציית הווטסאפ שמספרה 050-6282506. המוקד, החוגג שנה להיווסדו, טיפל בשנה האחרונה ביותר מ־50 אלף פניות. בימים האחרונים הורחב הייעוץ גם לנושא זכויות הנוער בעבודה.