עובדי חברת ההיי-טק הישראלית קומברס הגיעו אתמול לשבוע עבודה חדש בתחושה לא קלה. כותרות העיתונים דיווחו בהרחבה על קריסת המניה של החברה ב-32% ועל הצורך בקיצוצים נרחבים - עניין שהפך לשיחת היום במסדרונות בניין החברה ברמת החי"ל. לפי ההערכות, צפויה החברה לפטר בין 200 ל-300 עובדים - רק במרכז בישראל. מדובר אולי במספר קטן מתרחישי האימים שהחלו להיזרק בסוף השבוע. על פי ההערכות, בין 200 ל-300 עובדים יפוטרו רק בישראל, כאשר מספר דומה של מפוטרים יהיו בין עובדי החברה בחו"ל. קומברס מעסיקה בישראל כ-2,000 עובדים, פחות ממחצית מסך 4,500 עובדיה. החברה נדרשת לקצץ כ-45 מיליון דולר בשנה, וחלק מהקיצוצים יושגו באמצעות התייעלות כלכלית. ההערכה היא כי מרבית הסכום - יותר מ-40 מיליון דולר - יגיע על ידי פיטורי עובדים והיתרה על ידי ההתייעלות. לפי הערכות השכר הנוכחיות במגזר ההיי-טק בארץ ובחו"ל, משמעותו של קיצוץ זה היא פיטורים של בין 400 ל-500 עובדים, מחציתם בישראל. הבעיה הקשה של קומברס היא שהחברה עדיין לא הצליחה למלא את הדרישות החשבונאיות של הרשויות האמריקניות, ולכן איננה מדווחת בצורה תקינה על ביצועיה הכספיים. רק אחרי שתוכל להציג דו"חות כספיים תקינים, דבר שהיא אינה עושה מאז 2005 בעקבות התפוצצות פרשת הבק-דייטינג, היא תוכל לגייס כסף. בעקבות אותה פרשה שבה התאימו בכירים בחברה מימוש אופציות לשערי המניה בתאריכים הנוחים להם פרשו מהחברה המייסד קובי אלכסנדר ובכירים נוספים. בצמרת החברה עדיין מגלים אופטימיות, למרות ההחלטות הקשות שצפויות להתקבל בקרוב. שם מציינים כי זו הפעם השלישית שמנכ"ל החברה, אנדרה דהאן, פונה ישירות לעובדי החברה "בגובה העיניים". כמו כן, אומרים שם שמחודש פברואר השנה חלה התקדמות בסיום התסבוכת החשבונאית. בחברה מבקשים להדגיש שבמחצית השנייה של שנת 2010 חלה התאוששות מסוימת בעסקי החברה. זו עדיין חברה עם 450 לקוחות ברחבי העולם שאחראית לסדרה ארוכה של פיתוחים בתחומי הסלולר, שכולנו נהנים מהם ונמשיך ליהנות מהם עוד שנים רבות.
