"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

מגה הפסידה 546 מיליון שקל ברבעון השני

ההפסד - פי 12.8 מהרבעון המקביל אשתקד • הכנסות הרשת ירדו ב-21%

,עודכן
סניף מגה // צילום: יהושו יוסף // סניף מגה

רשת מגה, שנקלעה לחדלות פירעון במאי, הפסידה 546 מיליון שקל ברבעון השני של 2015 – פי 12.8 לעומת הפסד של 42.6 מיליון שקלים שרשמה מגה ברבעון המקביל 2014.

הכנסות הרשת ירדו ב-21%, ל-1.21 מיליארד שקלים בלבד. ההפסדים במחצית הראשונה של השנה הסתכמו ב-632 מיליון שקלים, בהשוואה להפסדים של כ-93 מיליון שקלים מיליון שקלים במחצית הראשונה המקבילה 2014. כך עולה מהדו"ח הכספי שפרסמה חברת האם "אלון הרבוע הכחול".

ביולי שעבר אושרה תוכנית הבראה במגה, שכוללת דחייה של תשלום החזר קרן החוב הקובע לבנקים בשלוש שנים. החברה האם התחייבה להעמיד למגה סך של 320 מיליון שקלים. עד היום מגה ניצלה ערבויות של כ-56 מיליון שקלים ו-75 מיליון שקלים מהמימון שהעומד לה.

התוכנית כוללת גם הסכם פרישה מרצון של כ-1,000 עובדים, כש-5,000 העובדים הנותרים זכאים ל-33% ממניות החברה במקביל לצמצום הוצאות שכר, הטבות נלוות ופעילויות רווחה בהיקף של כ-35 מיליון שקלים לשנה.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר