לפנרבחצ'ה יש סגל מצוין באיכותו ובעומקו, מאמן שנחשב לטוב באירופה, אולם מהביתיים ביבשת ועונת יורוליג מצוינת עם חמישה הפסדים ב־24 משחקים. אז איפה נקודות החולשה?
רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק
השיא מאחוריהם? הקבוצה חווה ירידה בולטת בכושר. אחרי שיא של תשעה ניצחונות רצופים, כולל במוסקבה, בפיראוס ומול אנדולו אפס (גם בחוץ). אלא שאז הגיעו תבוסה בוויטוריה, הפסד ליגה מול בנוויט וניצחון לא מרשים על אנדולו ביום חמישי.
כמובן שיש אגדות על המשברים היזומים של ז'לימיר אוברדוביץ' ועל כך שהוא מוריד רגל מהגז לפני תקופות חשובות. בפועל, לאחרונה זו לא אותה קבוצה מרשימה.
חסרי ניסיון. כל הלחץ בסידרה על פנרבחצ'ה. הציפיה היא שהיא תהיה הקבוצה הטורקית הראשונה בפיינל פור מאז תחילת שנות ה־2000. עם זאת, זאת קבוצה חסרת ניסיון בשלבים האלה. פנר היתה רק פעמיים בהצלבה ולא ניצחה בה. גם בסגל שלה אין שחקנים שעברו את ההצלבה מלבד ניקוס זיסיס ונמנייה בייליצה. מי שיצטרך לאזן את אלמנט הניסיון הוא המאמן אוברדוביץ'.
היקמן והחור. לפנר יש בעיה בעמדת הרכז. בקבוצה עשו מאמץ גדול לצרף שחקן מנוסה בעמדה הזו לקראת הטופ 16 והעבירו את זיסיס מקאזאן. הכל היה נראה אידיאלי – היווני המנוסה עם גיבוי של ריקי היקמן והצעיר קנאן סיפאהי בעמדה 1. אלא שאז היקמן נפצע, גמר את העונה והותיר חור גדול. ייתכן שאוברדוביץ' ישתמש בשני הסקוררים שלו אנרו גאודלוק ובוגדאן בוגדנוביץ' בעמדה הזו, אבל אלה יהיו הרכבים שיזמינו לחץ על מובילי הכדור.
הפציעה של היקמן היא נזק גדול בעוד מובן: הוא היה השומר הטוב ביותר בקבוצה וכעת אין לפנר אחד כזה בעמדות הגארד. הוא גם היה תורם באלמנט הניסון לאחר שעבר כבר פיינל פור אחד עם מכבי.

גאודלוק. מועמד לשחקן העונה // צילום: אי.פ.יאי
עמדת הסנטר. עמדת ה־5 סובלת מחוסר כישרון יחסי לעומת העמדות האחרות. אוגוז סאבאס, סמיח ארדן המוגבל התקפית ולוקה זוריץ' מאיישים אותה. אוברדוביץ' נוהג להשתמש לעיתים ביאן ווסלי כ־5 ומשפר את החלק ההתקפי, אבל אז יש לו בעיה בהגנה.
מאיזה חומר עשוי גאודלוק? מזמן לא היה כאן קרב כזה על תואר הגארד הטוב במפעל (ואולי שחקן העונה). המשתתפים – ואסיליס ספאנוליס, מילוש תיאודושיץ' וגאודלוק. ההבדל הוא ששני הראשונים כבר היו בסרטים האלה ולא פעם אחת. גאודלוק, שעשה העונה שיא יורוליג של עשר שלשות, היה רק בגמר היורוקאפ.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

