המועצה להשכלה גבוהה נדרשה שוב באחרונה, להידרש לתקנות מפלות כלפי נשים בהיריון. על פי המלצת הוועדה לפיתוח ומדיניות אקדמית במועצה להשכלה גבוהה (מל"ג) יש להאריך את זכות ההיעדרות בשל היריון, לידה, טיפולי פוריות וכדומה לסטודנטיות ולבני זוגם ל-6 שבועות.
רוצים לקבל עדכוני חדשות שוטפים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק
התאחדות הסטודנטים שיזמה את התיקון יחד עם ח"כ מיכל רוזין ראתה במציאות הקיימת "אפליה מובנית בין נשים לבין גברים, ולכן קידמה את השינוי". לטענת התאחדות הסטודנטים" היות וסטודנטים משרתי מילואים רשאים להיעדר ללא הגבלה, אין מניע שסטודנטיות לאחר לידה לא יוכלו להיעדר לתקופת זמן דומה".
הצעת ההחלטה הועברה לתגובת המוסדות החברים במערכת ההשכלה גבוהה בטרם תועלה להצבעה. מתוך כל הנציגויות, רק ועד ראש האוניברסיטאות (ור"ה) שלל באופן מוחלט את התיקון. במכתב שהגישה ור"ה למל"ג נכתב: "אנו סבורים שסטודנטיות שיולדות זכאיות לכך שהתואר שתקבלנה יהיה תואר שווה ערך לתואר של סטודנטים אחרים ולא תואר שהושג תוך מתן 'הנחות בלתי מתקבלות על הדעת".
אורי רשטיק, יו"ר התאחדות הסטודנטים הגיב בחומרה: "לאור הנתונים המבישים המתפרסמים מדי יום ביומו ומעידים על מערכת אקדמית בה נשים מתקשות להתקדם ולהגיע למשרות בכירות, מצופה היה כי ור"ה תהיה זו שתניף את דגל השינוי ותגלה רגישות והבנה. במיוחד לאור העובדה שהתקנות מחייבות את הסטודנטיות לעמוד בכל הדרישות האקדמיות הרגילות. מדובר בתופעה חריגה שבה המל"ג רוצה לקדם רפורמה וור"ה היא זו שמנסה לסכל את ההחלטה. כולנו תקווה כי ור"ה תשנה את עמדתה ותסיר את התנגדותה למהלך חשוב זה".
מוועד ראשי האוניברסיטאות נמסר בתגובה: "האוניברסיטאות מודעות היטב לקשיים איתם מתמודדות הסטודנטיות והנושא זוכה מזה שנים לטיפול מקיף ורחב בכל האוניברסיטאות. כבר היום סטודנטיות לאחר לידה, בשמירת הריון, טיפולי פוריות ועוד מקבלות בכל האוניברסיטאות שורה של הקלות והטבות אשר מאפשרות להן להיעדר מהלימודים עד 30% מסך השעות של כל קורס, זכות להאריך את לימודיהן בשני סמסטרים ללא כל תשלום נוסף וכן התאמות שנועדו לסייע להן לעמוד בחובות האקדמיים שלהן. אין כל עוררין על כך שהסטודנטיות זכאיות לקבלת ההטבות במקרים המצוינים, אך יחד עם זאת עליהן להשלים את חומר הלימודים אותו הפסידו במהלך היעדרותן. בסופו של דבר, הסטודנטיות זכאיות לתואר אקדמי שווה ערך לחלוטין לסטודנטים אחרים".