"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

סערה ברשת: חברות תעופה השעו עובדים, ביניהם טייסים, בעקבות פוסטים על רצח צ'רלי קירק

שלוש מחברות התעופה הגדולות בארצות הברית השעו עובדים בעקבות פוסטים ברשתות החברתיות שפורסמו לאחר רצח הפעיל השמרני צ'רלי קירק • לפי החברות, חלק מהעובדים הביעו תמיכה באירוע או קידמו תכנים אלימים • הצעדים זכו לגיבוי מצד ממשל טראמפ ושר התחבורה שון דאפי

,עודכן
0השמעה
טייסים הושעו מתפקידם לאחר שלעגו לרצח צ'רלי קירק. צילום: לפי סעיף 27א'

שלוש מחברות התעופה הגדולות בארצות הברית - דלתא, אמריקן איירליינס ו-יונייטד איירליינס - השעו עובדים בעקבות פוסטים שפורסמו ברשתות החברתיות לאחר מותו של הפעיל הפוליטי השמרני צ'רלי קירק, שנרצח בשבוע שעבר באורם, יוטה.

פוסטים שחצו את הגבול

פוסטים שהועלו ברשתות החברתיות, בין היתר על ידי טייסים, חגגו את מותו של קירק וכינו אותו "נאצי". בתגובה, מנכ"ל דלתא איירליינס אד בסטיאן, כתב במזכר פנימי לעובדים כי "עובדים בדלתא פרסמו תכנים ברשתות החברתיות בנוגע לרצח של קירק, אשר חרגו בהרבה מדיון מכבד ובריא". לדבריו, הפוסטים שפורסמו "מנוגדים באופן מוחלט לערכים שלנו ולמדיניות החברה", והעובדים המעורבים הושעו עד לסיום חקירה פנימית.

Here are two more pilots, Sydney Katherine Farruzi and Teri Lyn Poulton, publicly celebrating Charlie Kirk’s death and calling him a “Nazi.” Is this a systemic problem with your flight crews, Delta Air Lines? - David J. Harris Jr.pic.twitter.com/WEVicyXswH

— OneManBanned ︻╦╤─ (@MADcHATTER5150)September 14, 2025

גם אמריקן איירליינס נקטה בפעולה מיידית כלפי עובדים שהביעו תמיכה ברצח או שהגיבו בתכנים שנויים במחלוקת. בהודעה רשמית נמסר: "עובדים שפרסמו תכנים שנראו כמקדמים אלימות - הוסרו מיידית מהשירות".

ברשת X הוסיפה החברה: "אמריקן איירליינס מגנה כל סוג של אלימות. התנהגות שנובעת משנאה או עויינות עומדת בניגוד מוחלט לערכי החברה - לדאוג לאנשים במסעם. התנהגות כזו אינה מקובלת, ונקטנו צעדים מיידיים לטיפול במקרים שעלו".

התערבות ממשלתית ולחץ פוליטי

התגובות החריפות מצד חברות התעופה הגיעו גם על רקע לחץ ציבורי ופוליטי גובר, במיוחד מצד ממשל טראמפ. שר התחבורה, שון דאפי, שיבח את תגובת החברות וציין כי מדובר בצעד הכרחי לשמירה על ערכים מוסריים ובטיחות ציבורית.

בפוסט שפרסם דאפי כתב: "טייסים של אמריקן איירליינס שחגגו את ההתנקשות בצ'רלי קירק - קורקעו והוסרו מיידית מהשירות. ההתנהגות הזו דוחה, והם צריכים להיות מפוטרים. כל חברה שאחראית על בטיחות הציבור לא יכולה להרשות לעצמה לסבול את זה. נרפא כאומה רק כאשר נבהיר שכל סוג של אלימות פוליטית הוא פסול לחלוטין".

Thank you@unitedfor doing what’s right by placing pilots celebrating the assassination of Charlie Kirk out of service.

They must be fired.

There’s no room for political violence in America and anyone applauding it will face the consequences. ESPECIALLY those we count on to…https://t.co/5Fyw9LAq5q

— Secretary Sean Duffy (@SecDuffy)September 14, 2025

יונייטד: תזכורת, לא השעיה

בניגוד לדלתא ולאמריקן, חברת יונייטד איירליינס לא אישרה אם השעתה עובדים בעקבות הפוסטים, אך שלחה תזכורת פנימית לצוותי האוויר, בעיקר לטייסים, בנוגע להתנהגות הראויה גם מחוץ לשעות העבודה.

במזכר שפורסם לעובדים נכתב: "ככלל אצבע - אם משהו לא ראוי להיאמר במקום העבודה, הוא גם לא ראוי לפרסום ברשתות החברתיות, במיוחד כאשר ניתן לקשר אותו לשם החברה".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר