משרדי פלייטיקה בהרצליה (ארכיון). צילום: יח"צ

לא משחקת יותר: ענקית הטכנולוגיה הישראלית מפטרת 15% מהעובדים

פלייטיקה תפטר כ-500 עובדים ברחבי העולם • לדברי החברה המהלך נועד להתאים את מבנה העלויות למציאות החדשה בתעשייה • המנכ"ל: "עוברים מצוותים גדלים לצוותים רזים הנתמכים בבינה מלאכותית"

חברת משחקי המובייל הישראלית פלייטיקה הודיעה היום (רביעי) על פיטורי כ-15% מכוח העבודה שלה, זאת במסגרת "שינוי אסטרטגי נרחב". ההחלטה תשפיע על יותר מ-500 עובדים ברחבי העולם, מתוכם גם עובדים בישראל. פלייטיקה מעסיקה כיום כ-3,500 עובדים, מתוכם כ-1,000 בישראל.

כזכור, לפני כשלוש שנים פיטרה החברה כמאתיים עובדים, בקיצוץ שגם הוא השפיע על על כ-15% מעובדי החברה אז. 

במכתב שנשלח היום לעובדי החברה, הסביר המנכ"ל רוברט אנטוקול כי ההחלטה "משקפת שינוי יסודי באופן שבו אנו פועלים, על מנת שנוכל להשקיע בעתיד ולהמשיך להוביל בסביבה המאוד-תחרותית של שוק משחקי המובייל". החברה הבטיחה להעניק חבילות פיצויים ותמיכה לעובדים המושפעים מהפיטורים.

בחברה טוענים כי הפיטורים הם חלק מאותם קיצוצים בכוח אדם עליהם פורסם לפני כחודשיים.

רוברט אנטוקול. "לא מדובר בנסיגה",

לדברי אנטוקול, במשך שנים פעלה פלייטיקה מתוך "תפיסה של צמיחה רחבה תוך יישום מודלים דומים של הקצאת משאבים בכל פורטפוליו המשחקים שלה, אך המציאות הכלכלית של התעשייה השתנתה, והגישה של 'פתרון אחד שמתאים לכולם' כבר אינה מתאימה למציאות החדשה", הוא כתב לעובדים.

לפי הודעת החברה, במסגרת האסטרטגיה החדשה, תבצע החברה השקעה משמעותית במשחקים בצמיחה, תשמור על ההובלה במשחקי קז'ואל מובילי קטגוריה, תמקסם את הערך לטווח ארוך במשחקי סושיאל קזינו ותפסיק השקעת הון וטאלנטים במשחקים ללא מסלול ברור.

"אם לא נבצע את ההתאמות הנדרשות במבנה העלויות כבר היום, אנו נתפשר על היכולת שלנו להשקיע בצמיחה ובעתיד החברה", הדגיש המנכ"ל. "אנו עוברים מתפעול בצוותים גדלים לפעילות בצוותים רזים ויעילים, הנתמכים גם על ידי בינה מלאכותית ואוטומציה".

"לא מדובר בנסיגה, אלא במהלך יזום של מיקוד כוח ועוצמה", סיכם אנטוקול. "מטרתנו נותרת ללא שינוי: להיות חברת משחקי המובייל העצמאית המובילה במערב".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...