"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X
שיתוף כתבה
גם המנכ"ל קיבל: כלי אוטומציה שלח הודעות פיטורים לכ-300 מעובדי חברה
מחלקת משאבי האנוש מיהרה להרגיע: "זו טעות, אף אחד לא מפוטר" • אחד העובדים שיתף צילום מסך של הודעת הדוא"ל שקיבל • "אני עדיין הייתי מחפש עבודה אחרת; בדיקה של מייל פיטורים המוניים לא מבשרת טובות", הזהיר אחד המגיבים
בוט (אילוסטרציה). צילום: ideogram על ידי דנה סמסונוב

גם המנכ"ל קיבל: כלי אוטומציה שלח הודעות פיטורים לכ-300 מעובדי חברה

מחלקת משאבי האנוש מיהרה להרגיע: "זו טעות, אף אחד לא מפוטר" • אחד העובדים שיתף צילום מסך של הודעת הדוא"ל שקיבל • "אני עדיין הייתי מחפש עבודה אחרת; בדיקה של מייל פיטורים המוניים לא מבשרת טובות", הזהיר אחד המגיבים

,עודכן
0השמעה
[object Object]

כ-300 עובדים של חברההודית, שטרם זוהתה בשמה, קיבלו השבוע בדוא"ל הארגוני הודעה על פיטוריהם: "יום העבודה האחרון שלכם נכנס לתוקף באופן מיידי".

זמן קצר לאחר מכן, פרסמה מחלקת ה-IT של החברה הודעה בהולה: "אף אחד לא מפוטר. אנא אל תמסרו את התגים שלכם".

על פי דיווחים, התקרית החלה כאשר צוות משאבי האנוש בדק כלי אוטומציה חדש. כתוצאה מכך, כ-300 עובדים - כולל המנכ"ל - קיבלו את הודעת הפיטורים בדוא"ל, מה שגרם לכאוס במקום העבודה.

ערוצי ה-Slack התמלאו במהרה בהודעות מבוהלות. "האם עלי להתחיל לארוז?" שאל מנהל. מחלקת משאבי אנוש שלחה במהירות הודעה נוספת: "אל תיבהלו. כלי האוטומציה שלח לכולם הודעת דוא"ל 'פיטורים' לצורך בדיקה. אתם לא מפוטרים. אנא התעלמו מההודעה".

אחד העובדים שיתף צילום מסך של הודעת הדוא"ל ברדיט."אני עדיין הייתי מחפש עבודה אחרת; בדיקה של מייל פיטורים המוניים לא מבשרת טובות", הזהיר אחד המגיבים. אחרים התבדחו על אובדן הפרודוקטיביות באותו יום: "אני לא חושב שמישהו באמת עבד באותו יום", כתב משתמש אחר.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו