"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

מנכ"ל אמזון: "עברו הזמנים שבהם עובדים יכלו פשוט לא להסכים"

אלפי אנשי צוות חתמו על עצומה נגד המהלך של החברה להחזירם לעבודה מהמשרד וחלקם אף התפטרו כמחאה • ג'אסי טען כי מדובר ב"החלטה המוסרית ביותר" • במקביל, עלו דיווחים כי החברה החמירה תנאי העסקה במטרה לעודד "התפטרות מרצון"

,עודכן
0השמעה
ענקית הסחר אמזון // צילום ארכיון: רויטרס

למנכ"ל אמזון, אנדי ג'אסי, יש מסר לעובדים שלא רוצים לחזור למשרד: "זה כנראה לא הולך להסתדר". בדבריו, התייחס ג'אסי לעובדי החברה המתנגדים לנוהל החדש לפיו יש להגיע למשרדים לפחות שלוש פעמים בשבוע.

על פי דיווח של Insider, ג'אסי אמר את הדברים במהלך פגישה בתחילת החודש, לאחר שעובדי אמזון רבים לא היו מרוצים מההחלטה של החברה להחזיר אותם לעבודה מהמשרדים. אלפים מהעובדים חתמו על עצומה נגד המהלך וחלקם אף הודיעו על התפטרותם.

יחד עם זאת, נראה שמחאת העובדים לא שינתה את עמדתה של אמזון בעניין. בהקלטה של שיחה שהגיעה לידי Insider, טען המנכ"ל כי "עברו הזמנים שעובדים יכלו פשוט לא להסכים או לא להתחייב. אם הם לא יכולים להתחייב (לחזרה למשרדים, ד"ג), אז זה כנראה לא הולך להסתדר, כי אנחנו חוזרים למשרד לפחות שלושה ימים בשבוע".

על פי הדיווחים, ג'אסי טען שהחלטתו להחזיר את העובדים למשרד הייתה "ההחלטה המוסרית ביותר" ושעובדים מוזמנים לעזוב אם הם לא רוצים לציית."זה לא אתי שחלק מאנשי הצוות יגיעו למשרד שלושה ימים בשבוע ושחלק אחר פשוט יסרב לעשות זאת", הצהיר. יש לציין שבאמזון לא הגיבו לדיווחים.

מנכ"ל אמזון, אנדי ג'אסי,צילום: רויטרס

למרות דבריו, נראה שהצעד של החברה לא מיועד אך ורק לשם כללים אתיים או שוויון בין העובדים. בחודש יולי האחרון, הודעות שדלפו ל- Insider העלו שאמזון החלה לכפות "התפטרות מרצון" על עובדים שלא הסכימו לעבור למרכזים הגדולים של החברה, בעוד שאחרים פשוט החלו לפרוש בעצמם. החברה גם החלה לשלוח אזהרות לעובדים בכל הנוגע לנוכחותם במשרדים, כך לפי הדיווחים.

המשך ישיר לגלי הפיטורים בשוק

כזכור, בניגוד להערכות הראשונות, ענקית הקמעונאות המקוונתקיצצה בתחילת השנהכאחוז מכוח העבודה שלה, בגל הפיטורים המשמעותי ביותר בשוק באותה התקופה כאשר בסך הכל פוטרו באמזון כ-18 אלף עובדים. בהמשך אותה השנה הפיטורים הגיעו גם לצוותים בארץ.

מרכז לוגיסטי של אמזון בסיאטל,צילום: אי.פי

אמזון היא כמובן לא החברה היחידה שיצאה למהלך פיטורים גדול בתחילת 2023. מנכ"ל מטא, מארק צוקרברג, הודיע בחודש מרץ כיהחברה תפטר עוד כעשרת אלפים עובדים, נוסף על העובדים שעל פיטוריהם הוכרז בגל הפיטורים הקודם בנובמבר 2022. על פי צוקרברג, בזכות המהלך צפויה מטא לחסוך בין שלושה לחמישה מיליארד דולר. צוקרברג הזהיר כי חוסר היציבות הכלכלית עלולה להימשך "שנים רבות".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר