דני אבדיה. צילום: רויטרס

"החוזה של דני אבדיה עלול להכניס את פורטלנד טרייל בלייזרס לבעיה גדולה"

ב-ESPN התייחסו לשיפור של הישראלי ולקיץ 2027, אז אמור לדון עם המועדון על חידוש חוזה שאמור להיות גבוה במיוחד: "כנראה שיידרש ניצול של המרחב בתוך תקרת השכר" • וגם: מה הקבוצה צפויה לדרוש אם תשקול להעבירו בטרייד בטווח הקרוב והאם וושינגטון עשתה בחכמה כשסחרה בו?

[object Object]

אמצע יולי ב-NBA זה בדרך כלל הזמן שבו מתחילים להסתכל אחורה על השנה שהייתה ולנסות ללמוד על השנה שעומדת לבוא. גם העיתונאים האמריקניים עושים זאת וזה בדיוק מה שקרה ב-ESPN, שם החליטו להסתכל על המהלכים הגדולים של הקיץ הקודם בראי של שנה אחת אחורה. 

מחייכים כל הדרך מהמגרש אל חשבון הבנק: טופ 5 ספורטאים ישראלים

הכתב קווין פלטון החליט להכניס את הטרייד בו עבר דני אבדיה לפורטלנד טרייל בלייזרס מוושינגטון וויזארדס בתמורה למלקולם ברוגדון, הרוקי בוב קרינגטון ושלוש בחירות נוספות. בזמנו, ב-ESPN נתנו לפורטלנד את הציון +C ולוויזארדס את הציון +B, אבל הפעם, בראי ההיסטוריה, היוצרות התחלפו: הטרייל בלייזרס קיבלו את הציון -A, בעוד וושינגטון ירדה לציון -B.

"בשבועות הראשונים של אבדיה בפורטלנד, נראה כי טעו לחשוב כי השיפור בקליעה בסיום עונת 2023/24 ימשיך. הוא ירד ל-25% מחוץ לקשת ואיבד את מקומו בחמישייה הראשונה" כתב פלטון, "אבל מאז ה-11 בנובמבר, יום ההצדעה האמריקני לוותיקי המלחמות, הוא הפך לשחקן הכי טוב בקבוצה תוך כדי שהוא מעמיד 18.4 נקודות, 7.5 ריבאונדים ו-4.1 אסיסטים ב-39% מחוץ לקשת ו-56% לשתי נקודות. 

דני אבדיה, צילום: AFP

"בהתחשב בחוזה הטוב של אבדיה, אם פורטלנד תרצה לסחור בו שוב היא תרצה לקבל אפילו יותר בחירות סיבוב ראשון ממה שהיא העבירה עבורו. הבעיה הגדולה ביותר בעניין הזה היא שהחוזה שלו כל כך טוב שכנראה שיידרש ניצול של המרחב בתוך תקרת השכר כדי להחתים אותו על הארכת חוזה בקיץ 2027".

לאחר מכן, פלטון התייחס לצד של וושינגטון בעסקה: "כנראה שהם העבירו אותו בזמן הנכון, ייתכן כי היה מתקשה לרשום הופעות כאלו בקבוצה שהיא נמצאת במצב של בנייה מחדש בצורה מלאה. הבחירה ה-14 בדראפט, שם בחרה בבוב קרינגטון, היא אולי הבחירה הטובה ביותר שהייתה יכולה לקבל בעסקה עליו". 

israelhayom

הכתבות ועידכוני הספורט החמים אצלך בטלגרם

להצטרפות
דני אבדיה, צילום: Getty Images via AFP
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו