"מכבי תל אביב גילתה המון סבלנות כלפי עודד קטש, הלחץ עליו"

בפודקאסט של אתר "באסקטניוז" ניסו לנתח את הסיטואציות השונות של המאמנים ביורוליג ותהו לגבי מעמדו של המאמן: "העדיפות העליונה שלהם כעת היא להחזיר את המשחקים לישראל, אבל הפוקוס עלול לעבור למה שקורה על הפרקט, הרבה מאמנים חופשיים מסמנים את המשרה שלו"

עודד קטש | צילום: EPA

מכבי תל אביב רשמה ניצחון גדול ביורוליג עם 87:90 על ולנסיה ביום חמישי האחרון, אבל זה לא הוריד מהפתיחה הרעה של הקבוצה במפעל ומאזן 4:2, שכלל הפסדים לווילרבאן ולבשיקטאש שסומנו להיות בתחתית הטבלה. בפרק החדש של הפודקאסט מבית "באסקטניוז" הם דירגו את המאמנים לפי מידת הלחץ עליהם, ולא פסחו גם על עודד קטש.

בפרק התייחסו לסיטואציה של הקבוצה ערב המשחק מול ולנסיה, ולכן היחס היה שונה מאשר כעת. "מכבי נמצאת מתחת לציפיות, או שאולי העלנו את הציפיות מהם גבוה מדי מראש? הקבוצה הרגישה שזו השנה לעשות את קפיצת המדרגה ולחזור לפלייאוף או לפחות לפלייאין, במיוחד אחרי ההחתמה של בונזי קולסון, אבל זה לא עובד בצורה חלקה".

בנוסף, התייחסו לחלק האחורי של מכבי ת"א וליכולת הנמוכה שהציג ג'ימי קלארק: "כולם אמרו שהוא יהיה הקינן אוואנס או הסילבן פרנסיסקו הבא, אבל בינתיים הוא עומד על 9.8 נקודות בלבד, זורק רק ב-33% לשלוש ומוסיף 4 אסיסטים על שלושה איבודים בממוצע (ערב המשחק מול ולנסיה), שזה יחס לא טוב".

"אין למכבי מספיק יוצרים מאז שלוני ווקר עזב" הוסיפו, "אין מספיק שחקנים שיכולים לייצר נקודות. ים מדר, קיטון וולאס, איפה לונדברג - כרגע הם מתקשים לקלוע. הפסדים כמו לווילרבאן הם כואבים לקבוצה כמו מכבי".

איפה לונדברג וג'יילן הורד | צילום: ג'ורג'ה קוסטיץ'

"משגשג תחת הלחץ"

בנוגע למאמן, נאמר: "העדיפות העליונה עבורו כרגע היא להחזיר את המשחקים הביתה לתל אביב, והם עובדים קשה מאוד כדי להשיג את זה, וזה המיקוד המרכזי שלהם כרגע. אבל אם התוכנית הזו לא תעבוד, הפוקוס עלול לעבור למה שקורה על הפרקט.

"עד עכשיו הם גילו די הרבה סבלנות כלפי קטש. האם הקטגוריה הנכונה עבורו זה "הלחץ עליו"? הוא תמיד היה תחת לחץ והוא ידע להתמודד איתו בדרך כזו או אחרת. הוא נמצא שם כבר הרבה זמן ומשגשג תחת הלחץ, אבל משרת המאמן במכבי תל אביב זו בהחלט קבוצה שמאמנים חופשיים שמים לב אליה".

israelhayom

הכתבות ועידכוני הספורט החמים אצלך בטלגרם

להצטרפות

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...