עירית לינור ואורי אורבך ז"ל, באולפן גלי צה"ל, 2005 | צילום: יוסי זליגר

כך פוגעת גל"צ בשוק התקשורת

שמעתם לכמה אנשי צוות - שדר, הפקה, עריכה, טכנאי וכו' - מודים בסוף תוכנית בגל"צ? • תשוו את זה לכוח האדם המצומצם בתחנות האזוריות • ככה זה כשהכל בחינם

לפני קצת יותר מ־15 שנה יצאו לדרך שידורי תחנת הרדיו האזורית של יהודה ושומרון. כשהמנכ"ל דאז החל לתכנן את שידוריה, הוא ראה לנגד עיניו את גלי צה"ל. מבחינתו, כך שמעתי ממנו, הוא מקים את "גלי צה"ל של הימין", ולכן הוא החליט לקרוא לתחנה "גלי ישראל".

עד אז לתחנות הרדיו האזוריות לא היו מערכות חדשות משל עצמן, ואו שהן כלל לא שידרו חדשות או שלקחו חדשות משידורים של מערכות אחרות. מכיוון שבמשך שנים הימין התלונן על "התקשורת השמאלנית", אותו מנכ"ל החליט להקים מערכת חדשות עצמאית, כולל פריסת כתבים ארצית, עורכים, שדרים וכל מה שדרוש למערכת אקטואליה שמכבדת את עצמה.

הוא החל לגייס כוח אדם, ואף ארגן סמינריון של שלושה ימים שבו העובדים לעתיד למדו את רזי המקצוע - והתחנה יצאה לדרך. אבל מהר מאוד התברר שהחזקת מערכת חדשות עצמאית ברדיו שרק החל את דרכו היא עסק מאוד־מאוד לא כלכלי. החלו צמצומים, עד שהרדיו נאלץ לוותר כליל על הרעיון של מערכת חדשות עצמאית.

הרבה דיו נשפך בימים האחרונים סביב הכוונה של שר הביטחון כ"ץ לסגור את גלי צה"ל. הטענה המרכזית בעד הסגירה היא ההטיה הפוליטית של התחנה, והטענה נגד הסגירה היא פגיעה בתקשורת החופשית במדינת ישראל.

אז זהו, שגל"צ ממש לא שומרת על חופש התקשורת בישראל. להפך, קיומה פוגע בתחרות בשוק וכמעט לא מאפשר לגורמים פרטיים להתמודד מולה בצורה הוגנת.

בואו נדבר על המשאב האנושי - העובדים של גלי צה"ל, שהם עוף מוזר שאני בספק אם יש דומה לו בעולם. בכל שנה התחנה מקבלת אלפי בקשות להתקבל אליה, והיא מפעילה מערכת סינון ובדיקה שאין בשום מקום אחר. מתוך אותם מועמדים מתקבלים לבסוף כמה עשרות בני־מזל, שיוצאים לקורס של כמה חודשים. איזו עוד מערכת חדשות יכולה לאפשר קורס אינטנסיבי של חודשים אחדים לעובדיה החדשים?

לאחר מכן אותם עובדים משתלבים בתפקידים שונים בתחנה, והכל בחינם. יתרה מכך, מדובר בחיילים בשירות חובה, ולכן לא קיים לגביהם החוק המסדיר יחסי עובד־מעביד. זאת אומרת, אין הגבלה על שעות העבודה, אין תשלום נוסף על שעות נוספות, לילות, חגים ושבתות, ואין תשלום נסיעות - כי אותם עובדים נוסעים בחינם בתחבורה הציבורית.

בכל שנה התחנה מקבלת אלפי בקשות להתקבל אליה, והיא מפעילה מערכת סינון ובדיקה שאין בשום מקום אחר. מתוך אותם מועמדים מתקבלים לבסוף כמה עשרות בני־מזל, שיוצאים לקורס של כמה חודשים. איזו עוד מערכת חדשות יכולה לאפשר קורס אינטנסיבי של חודשים אחדים לעובדיה החדשים?

נסו פעם לשמוע לכמה אנשי צוות - שדר, הפקה, עריכה, טכנאי וכו' - מודים בסוף תוכנית בגלי צה"ל, או אפילו לשעת מוזיקה בגלגלצ, ותשוו את זה לכוח האדם המאוד מצומצם בתחנות האזוריות. ככה זה כשהכל בחינם.

ועוד לא דיברנו על העובדה הבלתי נתפסת שרק תחנות גלי צה"ל וכאן רשאיות לשדר לכל חלקי הארץ, בעוד התחנות האזוריות מוגבלות, ובשל כך נפגעות בפרסום ובהכנסות.

לכן, ולמען חופש ושוויון בתקשורת, אין הצדקה ממשית לקיומה של התחנה הצבאית.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...