החלטה שעוסקת ישירות בפנסיה שלנו

החלטת השופט חשובה לכל אחד ואחת מאיתנו כי היא עוסקת ישירות בפנסיה שלנו. ואמנם, בכירים בשוק ההון לא באמת מבינים מה הבעיה עם הפנסיה. "כל הסדרי החוב שהיו בארבע השנים האחרונות עדיין מהווים חצי אחוז בלבד של הפרשות מתיק החיסכון הפנסיוני", אמר אחד מהם והסביר שהסדרי החוב של כ־21 מיליארד שקלים מתוך תיק פנסיוני של טריליון שקלים זה 2.1%. אז על מה הזעקה?

הבעיה היא לא ההסדרים שהיו עד היום, וגם לא המשבר הכבד שפוקד את הפירמידה הפיננסית - אי.די.בי, שנראה שהוא יהיה הגדול מכולם. הבעיה היא רחבה הרבה יותר וקשורה לדור הנוכחי של משלמי המסים. דור החוסכים לפנסיה כיום. כל מי שנכנס לשוק העבודה ומשלם - מקיים עם מעסיקיו שלושה סוגים של חיסכון פנסיוני.

קודם כל הוא חוסך לעצמו לפנסיה. שם הוא חשוף להסדרי חוב, לפירמידות כושלות, להרפתקאות של טייקונים כגון דנקנר ומנהליו. הוא חשוף למנגנון שבו הסיכונים מועמסים על הפנסיה שהוא צובר. כשנכשלים - מוחקים את החוב, כשמרוויחים מתחלקים עם קופת המדינה בדיבידנד, אבל לא מתחלקים ברווחים עם הפנסיה. היא נשארת עם המחיקות והסיכונים.

אם זה היה המצב היחיד, ניחא. הבעיה היא שמשלמי המסים כיום פורעים את הצ'ק של הכישלון העצום של ההסתדרות בניהול קרנות הפנסיה הוותיקות. הן כשלו וצברו גירעון של 110 מיליארד שקלים לפני קרוב לעשור. האוצר הלאים אותן, ואת הצ'ק לפירעון של 70 מיליארדי השקלים העמיס על גב משלם המסים. את זה הציבור משלם.

אז יש לו פנסיה אחת שהוא חוסך על גבו, פנסיה שנייה שכשלה בגלל דרך התנהלות ההסתדרות, ועוד פנסיה שלישית - חסינת תספורות: הפנסיה של ההפרשה התקציבית המפלצתית שצברו עובדי המדינה. משלמי המסים כיום ובעתיד מחויבים לשלם בגינה קרוב ל־600 מיליארד שקלים. מדובר בהיקפי פנסיה שמתישהו יובילו את הגופים השונים לפשיטת רגל. מדובר לא רק בפנסיה של צה"ל, אלא גם בגופים הנסמכים על המדינה או מסובסדים בכבדות על ידיה.

לכן פרשת אי.די.בי היא רק קצה הקרחון. הכרעת ביהמ"ש חשובה כי היא צריכה להתוות את הדרך להלכה שבה יצטרכו לנהוג קברניטי המדינה בהתחייבויות האדירות שנצברו על גב משלם המסים. הדגל שיניף ביהמ"ש על הקרחון הזה צריך לסמן את ההתחלה לחתירה לפתרון מושכל. לא יכול להיות שמשלמי המסים לוקחים על גבם את כל סוגי הפנסיות בשביל לשרת את מעמד עובדי המדינה. אחרי שפרשת אי.די.בי תגיע לפתרון המאוזן והראוי - יהיה צורך להציע ניו־דיל לחוסכים לפנסיה. השעון מתקתק ולא נותר כל כך הרבה זמן כפי שזה נראה.