"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

הדרך לתעסוקת בעלי מוגבלויות עוברת דרך נגישות להכשרה מקצועית

,עודכן

מה הקשר בין השכלה לבין ניעות (מוביליות) חברתית? קשר הדוק – כידוע לכולנו. מחקרים רבים ביססו זה מכבר את מה שמובן לנו באופן אינטואיטיבי: השכלה והכשרה מקצועית מגדירים את האדם, את יכולתו למצוא מקום עבודה, את מעגליו החברתיים, את יכולת ההשתכרות שלו ובאופן כללי את איכות חייו. זה נכון לגבי האוכלוסייה הכללית ועל אחת כמה וכמה לגבי אוכלוסיות מוחלשות וביניהן אנשים עם מוגבלויות.

אוכלוסיית האנשים עם מוגבלויות בארץ נמצאת היום בראשיתו של תהליך, שקיבל תאוצה בשנים האחרונות - הדרך לשוויון זכויות. מדובר בתהליך מורכב הדורש חקיקה, שיתופי פעולה בין מגזרים שונים, נכונות ושינוי עמדות, התאמות והקצאת משאבים.

הדרך להשגת שוויון זכויות עבור אנשים עם מוגבלויות היא הנגשה. הנגשה במובן הרחב שלה - הנגשה פיזית, הנגשה של שירותים, הנגשה של מידע והנגשה של תוכן. למעשה: הנגשה כדרך חיים שתכלול בתוך זה את עולם ההשכלה ואת עולם התעסוקה.

המציאות היום מגלה נתונים עגומים. רק כמחצית מהאנשים עם מוגבלויות נכללים בעולם התעסוקה והכנסתם של רבים מהם נמוכה יותר – כתוצאה מאחוז המשרה, סוגי העבודות ורמת שכר העבודה. בנוסף, כ- 20% מהאנשים עם מוגבלויות העובדים בשכר מדווחים על כך שלדעתם הם מועסקים בעבודה שאינה מתאימה לרמת כישוריהם וכי הם אינם ממצים את יכולותיהם. זה לא מפתיע, לאור העובדה שמרבית אנשים עם מוגבלויות מופנים למגוון מצומצם של מקצועות טכניים או אדמיניסטרציה.

תחומי העניין והכישרון של אנשים עם מוגבלויות מגוונים כמו בקרב כלל האוכלוסייה. בכך שאנו מצמצמים את התעסוקה שלהם לתחומים מסוימים, אנחנו יוצרים מגבלה אדירה על החברה כולה, שלא לדבר על הפגיעה הכלכלית בה. חברה המעוניינת לצמוח ולהתמודד עם אתגרי העתיד ועם התחרות העולמית, לא יכולה להרשות לעצמה להדיר אוכלוסייה שלמה מהמרחב התעסוקתי. אנחנו זקוקים ליכולות, ליצירתיות ולכישרונות של כולם, ובכלל זה של אנשים עם מוגבלויות. באמצעות יצירת גיוון באפשרויות התעסוקה שלהם, לא רק הם ירוויחו, אלא גם החברה כולה.

האתגר המרכזי הניצב בפנינו כיום הוא לקיים מסגרות הכשרה שתהיינה פתוחות בפני אנשים עם מוגבלויות ותאפשרנה להם לרכוש השכלה, מיומנויות ומקצוע. מכאן תיפתח גם הדלת לתעסוקה שוויונית ומותאמת ליכולותיהם ולרצונם, ואז יגיע גם שכר הולם שיאפשר חיים בכבוד.

על מוסדות ההשכלה וההכשרה לפתח מגוון מסלולים שיאפשרו לכמה שיותר אנשים עם מוגבלויות לרכוש תואר, תעודת מקצוע או מיומנות. לשם כך נדרש שינוי בשיח ולומר בקול ברור - נדרשות תכניות לימודים מותאמות ברמה גבוהה, שיכבדו את הסטודנטים בעלי המוגבלויות הלומדים בהן.

את מגוון התוכניות הנדרש ניתן ליצור על ידי שיתופי פעולה בין גורמים ממשלתיים, גופים מובילים בתחום, מעסיקים פוטנציאלים ומוסדות אקדמיים. סנוניות ראשונות כבר יצאו לדרך.

הצורך קיים, הידע קיים, ונותר רק לעשות.

מרים דליאן

גוברין היא ראש בית הספר ללימודי תעודה במכללת סמינר הקיבוצים ודליאן היא ראש המרכז לאוכלוסיות מיוחדות במכללת סמינר הקיבוציםטעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

מערכת היום

מערכת "היום“ מפיקה ומעדכנת תכנים חדשותיים, מבזקים ופרשנויות לאורך כל שעות היממה. התוכן נערך בקפדנות, נבדק עובדתית ומוגש לציבור מתוך האמונה שהקוראים ראויים לעיתונות טובה יותר - אמינה, אובייקטיבית ועניינית.

כדאילהכיר