נמליץ לבתי עסק פרטיים להאריך את שעון הקיץ | היום

"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

נמליץ לבתי עסק פרטיים להאריך את שעון הקיץ

, עודכן
0

לטעמי, נעשית פה שגיאה גם מבחינת המגזר העסקי וגם מבחינת המגזר שעליו רוצים להגן - החרדים. הם רוצים להתפלל וזה מובן, ושתהא סוכת שלום פרוסה על כולם, אבל יש פה פגיעה מיותרת מבחינת המגזר העסקי.

קיבלתי מבול של שיחות טלפוניות מעסקים שעד היום לא היו נוהגים להתקשר אלי, וכולם הביעו תרעומת קשה. זו החלטה שנתקבלה במישור הפוליטי ונמצאת בסתירה להיגיון בסיסי. זה דבר שפוגע בציבור, בכך שלא מתקבלות החלטות תוך כדי ראייה עניינית ברורה של האינטרסים של המגזר העסקי. משלמי מסים רבים לא מבינים למה משיתים עליהם עלויות נוספות, ועוד כשמחקרים שנעשו באגף הכלכלה של איגוד לשכות המסחר מצאו ששעון הקיץ השנה חסך עד כה למשק כ-90 מיליון שקלים.

לכן אמרנו שנרצה לשקול את האפשרות שאולי המגזר העסקי, לפחות חלקו, ימשיך במנותק את שעון הקיץ עוד חודש-חודשיים - אבל אז נוצרת בעיה של היעדר סנכרון עם המערכות האחרות, ובעיקר מערכת החינוך, כלומר הצורך של ההורים לקחת ילדים לבתי הספר. לפיכך הרעיון שמתגבש אצלנו הוא המלצה שנושא השעון ייבחן ברמת העסק הבודד: כל עסק יחליט מבחינת כוח האדם אצלו והצרכים שלו אם להאריך את שעון הקיץ, כל עוד זה לא משבש לו את העבודה הסדירה.

הכותב הוא נשיא איגוד לשכות המסחר

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר