החות'ים מקימים מיליציית דיכוי חדשה על פי המודל האיראני
בתימן מדווחים על הקמת יחידת בסיג' שתפעל לשימור שלטון החות'ים באמצעות דיכוי מתנגדים וגיוס כפוי, על רקע מתיחות פנימית ומשבר כלכלי גובר • מתנגדי החות'ים: "תעלול שטני חדש"
Your browser doesn’t support HTML5 audio
"הנשק החדש" של החות'ים: תנועת הטרור בתימן הודיעה לאחרונה על הקמת מיליציית בסיג' משלה לפי המודל האיראני. היחידה מכונה "כוחות הגיוס" ואמורה ככל הנראה לשמור על שרידות השלטון החות'י דרך דיכוי כל רמז להתקוממות.
בערוץ התימני "אל-ג'מהוריה", המזוהה עם מתנגדי החות'ים, תיארו את היחידה בתור "תעלול שטני חדש" של הארגון. "כאשר הרעב מתחלף במוות והאזרח הופך ממי שמחפש אחר ארוחה לארוחה בעצמו, שמזינה את המלחמה של המיליציה החות'ית, אז אנחנו ניצבים בפני תעלול שטני שמכונה 'כוחות הגיוס' ונהנה ממנדט מוחלט", הסביר אחד ממנחי הערוץ.
"הכרזת המלחמה של החות'ים באמצעות 'כוחות הגיוס' היא הכרזת מלחמה על הרעב, לא יותר. איך? זה התחיל ב-2023. כבר אז החות'ים לא היו מסוגלים להיענות לזעקות הרעב ולדרישות למשכורות. זה נגמר עם האירועים בעזה, שהחות'ים ראו בהם הזדמנות לדחוף אנשים למה שמכונה 'קורסים למבול אל-אקצא'. מי שנאלצו להירשם לקורסים האלה היו פקידי מוסדות המדינה באזורים שבשליטת החות'ים - הפלח המרכזי באוכלוסייה שדורש משכורות, ושהחות'ים רואים בו מקור לדאגה ולמטרד", הוא הוסיף.
לדבריו, במשטר הטרור החליטו כי "כל משתתף בקורסים האלה יישבע אמונים לחות'ים וייחויב לבצע את הנחיותיהם בכל רגע. בעקבות כך, אלפי עובדים ואזרחים באזורים של המיליציה הוצאו להורג. כשאנשים שוב החלו לסבול מרעב, החות'ים שוב נופפו בחרב הגיוס והודיעו על הקמת 'כוחות הגיוס'. זה הותיר לאזרחים שתי אופציות - למות מרעב או למות כשהם חברים במיליציה".
בה בעת, משקיפים במזרח התיכון הביעו דאגה כי המהלך מאותת על רצון של החות'ים לצאת למתקפה נגד מחנה המתנגדים שלהם, שמרוכז בעיקר בדרום תימן.
בעת הנוכחית, הנהגת החות'ים מתמודדת עם חוסר שביעות רצון בשורות הארגון ופער הולך וגובר מול הפעילים בשטח. זאת, בין היתר, בשל אמצעי אבטחה מחמירים שבהם נוקטת ההנהגה בעקבות שרשרת החיסולים של ישראל בשנה שעברה.
על פי דיווחים ערביים, סיבה נוספת להקמת הבסיג' המקומי היא ניסיון לטפל בחוסר השביעות הרצון שנובע מהקפאת משכורות של פעילים בחודשים האחרונים.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו