בהחלטה סופית שלא ניתן לערער עליה, בית המשפט המינהלי העליון של מינסטר בגרמניה אישר צו המחייב מורה מדיסבורג לעבור בדיקה רפואית רשמית לאחר 16 שנים בחופשת מחלה בתשלום מלא.
המקרה התעורר ועלה לדיון במדינה לאחר שמנהל חדש הגיע לבית הספר בו הועסקה המורה (ב-2015) ואמר כי מעולם לא שמע את שמה, למרות שהיא קיבלה משכורת באופן סדיר.
השופטים הבהירו כי זכות המדינה לדרוש את הבדיקה לא פקעה בשל העיכוב, כינו את שנות חוסר המעש של המעסיק "בלתי מובן" ואישרו בדיקה נוירולוגית-פסיכיאטרית, מכיוון שהאישורים הרפואיים הקודמים נכתבו על ידי מרכז לנוירולוגיה ופסיכיאטריה.
"למעסיק ולציבור הרחב יש אינטרס לגיטימי שפקידים ציבוריים יבצעו את תפקידיהם הריבוניים רק אם הם מסוגלים למלא את חובותיהם הרשמיות מבחינה פיזית ונפשית, אך גם שפקידים ציבוריים הכשירים לתפקידם אכן יבצעו את תפקידם ולא יקבלו שכר מלא מבלי לעבוד", קבע בית המשפט, לפי Die Welt. המורה נדרשה לשאת בעלויות ההליך.
אי-כשירות פסיכולוגית
הצו ניתן בעקבות פסיקת בית המשפט המנהלי בדיסלדורף, שדחה את תלונת המורה ותיאר את המצב כ"בלתי נתפס באמת". שני בתי המשפט קבעו כי הבדיקה מותרת ללא שלילת סמכות זמנית וכי היעדרות ממושכת כשלעצמה יכולה להצדיק את הצו. השופטים במינסטר הביעו את תדהמתם מכך שמדינת נורדריין-וסטפאליה המתינה יותר מ-15 שנים לפני שביקשה להבהיר את כושר השירות הקבוע.
המורה סירבה ותבעה את המדינה, בטענה שהצו "לא סביר" ו"פוגע בזכויותיה האישיות", אך בתי המשפט דחו את התביעה. "לאחר 16 שנים של חוסר יכולת לעבוד עקב מחלה, הצו אינו מובן לי עוד", כתבה בתלונתה.
הבילד דיווח שהמורה נמנעה מביקור אצל רופא רשמי מכיוון שהמדינה לא הוציאה צו וכי הרופא המטפל שלה אמר שוב ושוב לממשל המחוזי שהיא בדרך להחלמה.
המורה הייתה בחופשת מחלה ממושכת מאז 2009 בגלל בעיות פסיכולוגיות לכאורה, אותן תיארה כהפרעות לא מוגדרות. אי-כושר העבודה שלה הוארך שוב ושוב, ורשות החינוך אישרה את חופשת המחלה שלה מבלי לבקש פגישה עם רופא מטעם המדינה.
מיליון יורו בלי לעבוד: "סטירה בפרצוף"
היא המשיכה לקבל משכורת ללא הפרעה, לפי הדיווחים בין 5,051 ל-6,174 יורו בחודש, בסך כולל של כמעט מיליון יורו בתקופה זו, או כ-72,000 יורו בשנה, לא כולל אינפלציה. כעובדת מדינה, היא קיבלה משכורת מלאה ללא הגבלת זמן במהלך מחלתה הממושכת.
כדי להמשיך לקבל שכר, היא נדרשה לעבור בדיקה רפואית. אם תמצא כבלתי כשירה לעבודה לצמיתות, היא תאבד את מלוא שכרה ותעבור לפנסיה מופחתת. רופא רשמי הוטל על משימת הערכת כשירותה לעבודה.
"התנהגות זו היא סטירה בפרצופם של עמיתיהם לעבודה, נשים וגברים", אמר אנדראס ברטש, נשיא איגוד המורים של נורדריין-וסטפאליה. "מעולם לא נתקלתי במשהו כזה בכל הקריירה המקצועית שלי. זו התנהגות בלתי נסבלת", הוסיף. הוא אמר שהעבודה שלא בוצעה נפלה על עמיתיהם לעבודה, וכי על פי חוקי העבודה הגרמניים, בית הספר אינו יכול למנות מחליף קבוע למורה שנעדר בשל מחלה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו