סמנכ"לית בזן אורית ברחורדר בערב "הבמה שלהן": "הייתי ילדה עם חיג'אב בטהרן - היום אני מובילה חזית תעשייתית בישראל"
ערב ההוקרה לעשייה נשית ולחוסן לאומי נערך זו השנה השלישית במטרה להצדיע לנשים ששינו את פני החברה הישראלית • סמנכ"לית בזן, אורית ברחורדר, שיתפה בסיפורה האישי כילדה בטהרן שהפכה למנהלת בתעשייה הכבדה תחת אש: "גם לנו יש מדים - כחולים, בחזית הכלכלית" • ברחורדר העניקה את אותות המופת בקטגוריית כלכלה ויזמות לבת שבע משה, טל שרון ושגית דותן: "נשים לא מחכות שיפתחו להן דלת, הן פותחות אותה בעצמן"
,עודכן
0השמעה
המרחק הדרמטי בין ילדות בטהרן לניהול התעשייה הכבדה בישראל, עמד במרכז נאומה של סמנכ"לית בתי הזיקוק (בזן), אורית ברחורדר. היא נשאה את דבריה מעל במת אירוע הגאלה השנתי "הבמה שלהן" של "ישראל היום", טרם הענקת אותות ההוקרה בקטגוריית כלכלה ויזמות.
הבמה שלהן 2026 - אורית ברחורדר
"הייתי ילדה עם חיג'אב בבית ספר בטהרן. היום אני עומדת כאן ומעניקה אות לאישה שפרצה דרך", שיתפה ברחורדר את הקהל בסיפורה האישי. "המרחק בין טהרן לתל אביב הוא לא רק מרחק גיאוגרפי. הוא מרחק של בחירות, של עקשנות ושל נחישות. הוריי ציוניים שנתקעו באיראן אחרי המהפכה האסלאמית, גדלתי שם בצל האייתוללות, וכשהגיע הרגע הורי השאירו הכל מאחור ובאו לכאן כדי שנוכל לחיות במקום שבו אנחנו צריכים להיות".
ברחורדר תיארה את צמיחתה המקצועית מתוך השטח: "למדתי הנדסה כימית בטכניון וכבר בשנה השנייה התחלתי לעבוד בבתי הזיקוק. התחלתי כסטודנטית, כמהנדסת צעירה, וטיפסתי על מגדלים ומיכלים. לא חשבתי פעמיים על זה שאני אישה בתחום של גברים, פשוט עשיתי את העבודה. תעשייה היא לא תמיד עולם נוצץ, היא עולם של מתקנים, של בטיחות ושל אחריות על אנשים".
"יש מי שלובש מדים ירוקים - אנחנו לובשים מדים כחולים"
בנאומה התייחסה ברחורדר לאירועי יוני 2025, אז נפלו טילים איראניים על תחנת הכוח בבזן: "שלושה טילים איראניים - מאותה איראן שבה נולדתי - נפלו אצלנו. שלושה עובדים נהרגו. ישנו שם לילות, כתף אל כתף עם האנשים שלנו. אמרתי לעובדים שלי: יש מי שלובש מדים ירוקים בחזית. אנחנו לובשים מדים כחולים - בחזית אחרת. וכן, גם אנחנו במילואים. תעשייה כחול לבן היא ביטחון כלכלי ועצמאות למדינה".
הבמה שלהן - הענקת אות כלכלה ויזמות
היא הוסיפה כי במקומות אלו נשים לא מבקשות הנחות אלא הזדמנות אמיתית: "כשההזדמנות ניתנת, הן לא רק משתלבות, הן מובילות. נשים מביאות איתן חדות מקצועית וראייה מערכתית שהן צורך אסטרטגי. בישיבות שאני מנהלת אני לעיתים קרובות עדיין האישה היחידה בחדר, אבל נשים פורצות דרך לא שוברות תקרות זכוכית רק כדי להוכיח שאפשר - הן עושות את זה כדי שהדרך תהיה רחבה יותר עבור מי שתבוא אחריהן".
במעמד זה הוענקו אותות "כלכלה ויזמות" לשלוש מקבלות האות: בת שבע משה, יו"ר עמותת "יוזמות עתיד"; טל שרון, מנהלת לקוחות סאפיינס ישראל ולקוחות ביטוח חיים גלובל; ושגית דותן, מנכ"לית MAX. ברחורדר ציינה כי הן מייצגות אמירה על מקומן של נשים בבניית הכלכלה הישראלית ועל נשים שלא מחכות שיפתחו להן דלת, אלא פותחות אותה בעצמן.
"אל תחכי שיאשרו לך לחלום בגדול"
ברחורדר פנתה בדבריה לדור הצעיר של הנשים בתעשייה ובמשק: "הבמה הזו היא במה שאומרת לנשים צעירות, למהנדסות וליזמיות - יש לך מקום. אל תחכי שיאשרו לך לחלום בגדול. תבני, תלמדי, תובילי ותעשי". היא הדגישה כי מנהיגות היא היכולת להיות שם כשקשה, ליד האנשים בשטח, גם כשהאחריות כבדה והלב כואב.
היא סיכמה את דבריה בחיבור האישי שסגר את המעגל של הערב: "ילדה עם חיג'אב בטהרן לא ידעה שיום אחד תעמוד על במה בתל אביב ותגיד את הדברים האלה בקול. אני גאה להיות כאן הערב וגאה בכל אחת מכן". נאומה של ברחורדר לווה בתשואות מצד הקהל, שזיהה בסיפורה האישי את תמצית החוסן והציונות המאפיינים את ערב הגאלה.
הענקת האותות לבת שבע משה, טל שרון ושגית דותן ביטאה את ההכרה הרשמית של הוועדה בנשים המובילות את המגזר העסקי והחברתי בישראל לעבר חדשנות ויציבות כלכלית. המנהיגות שהפגינו שלוש מקבלות האות לאורך שנת המלחמה הוגדרה בערב כנדבך מרכזי ביכולת ההתאוששות של המשק הישראלי ובניית עוצמתו מחדש.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו