ד"ר יפה אשור, מנהלת בי"ח יוספטל, בכנס "הבמה שלהן". צילום: אורן בן חקון

ד"ר יפה אשור, מנהלת בי"ח יוספטל, בכנס "הבמה שלהן": "אל תפחדו מהדרך, תאמינו שיש אור בקצה"

ערב ההוקרה לעשייה נשית נערך זו השנה השלישית ברציפות במטרה להצדיע ל-23 נשים ששינו את פני החברה • "שום דבר לא הכין אותי לפריפריה של הפריפריה הרפואית בישראל", שיתפה מנהלת המרכז הרפואי יוספטך באילת ששחזרה את תחילת דרכה בתפקיד רגע לפני פרוץ המלחמה • במהלך הערב העניקה אשור את אותות ההוקרה בקטגוריית הבריאות לד"ר נאדיה חיר, דקל ורד כץ וד"ר גלית קאופמן

אתגר הרפואה בפריפריה הרחוקה וההתמודדות הדרמטית של העיר הדרומית בישראל במהלך חודשי המלחמה, עמדו במרכז נאומה של ד"ר יפה אשור, מנהלת בית החולים יוספטל ומרחב אילת מקבוצת כללית.

הבמה שלהן 2026 - יפה אשור

ד"ר אשור נשאה את דבריה מעל במת אירוע הגאלה השנתי "הבמה שלהן", ערב ההוקרה המרכזי של בית "ישראל היום" לעשייה נשית ולחוסן לאומי. האירוע החגיגי, שהועבר בשידור ישיר, נערך זו השנה השלישית ברציפות במעמד מו"ל העיתון פרופ' מרים אדלסון ובכירים במשק, במטרה להצדיע ל-23 נשים פורצות דרך ששינו את פני החברה הישראלית.

ד"ר אשור, שהוזמנה לבמה כדי להעניק את אותות ההוקרה לנשות המופת בקטגוריית הבריאות, פתחה את דבריה בהתרגשות: "אני נרגשת מאוד לעמוד כאן הערב ולהעניק אותות ל-3 נשים מופלאות ופורצות דרך בעצמן". האותות בקטגוריה זו הוענקו לרופאת הנשים המוערכת בשירותי בריאות כללית, ד"ר נאדיה חיר; למהנדסת הביו-רפואה, המדענית ובעלת קהילת הטיפוח והבריאות, דקל ורד כץ; ולמנכ"לית בית החולים הציבורי אסותא אשדוד, ד"ר גלית קאופמן.

"הפריפריה של הפריפריה הרפואית בישראל"

"בשנתיים וחצי האחרונות אני מנהלת את ביה"ח יוספטל ומרחב אילת של כללית", סיפרה ד"ר אשור לנוכחים. "הגעתי לאילת אחרי שמילאתי שלל תפקידים בירושלים, במחוז דרום של כללית ובסורוקה. שום דבר לא הכין אותי להתמודד עם הפריפריה של הפריפריה הרפואית בישראל".

הבמה שלהן 2026 - הענקת אות בריאות

"הגעתי ב-1.10.2023, בחול המועד סוכות שלפני המלחמה", שחזרה מנהלת בית החולים את ימיה הראשונים בתפקיד, שהחלו בתזמון מטלטל. "ההתמודדות הראשונה הייתה עם מתן טיפול רפואי, גופני ונפשי, לעשרות אלפי מפונים שהגיעו לעיר".

"פתחנו מרפאות בבתי המלון, נעזרנו במתנדבים ובבתי חולים אחרים, ונתנו שירות רפואי מצוין לאוכלוסייה זו", הוסיפה ד"ר אשור. "במקביל, התחילו איומים על העיר אילת מצד החות'ים ובהמשך גם מאירן. בית החולים הקטן שלנו, 71 מיטות בסך הכול, שוב, בעזרת מתגברים נערך לתרחישי אימה שלשמחתי לא התרחשו".

"הרפואה לא עומדת בפני עצמה"

לדבריה, האתגר הגדול ביותר באזור אינו ביטחוני, אלא אנושי, והוא דורש התגייסות של המדינה כולה. "האתגר הגדול ביותר באילת הוא גיוס כוח אדם איכותי לטיפול בתושבי אילת וחבל איילות. את מירב זמני אני משקיעה בזה. אנחנו הופכים כל אבן ומנסים בדרכים מגוונות לגייס צוותים מצוינים, אבל הרפואה לא עומדת בפני עצמה".

ד"ר יפה אשור, מנהלת ביה"ח יוספטל ואזור אילת של כללית, צילום: יהודה בן יתח

"חסרות באילת תשתיות לאומיות משלימות שיהוו עוגן לאותם אנשים ולמשפחותיהם", הדגישה ד"ר אשור. "זו בדיוק הסיבה שחשוב מאוד לגרום לכך שאילת תהיה לא רק פרויקט שלנו, אלא אתגר לאומי. חשוב שכל מערכת הבריאות בארץ תתגייס למען מטרה זו. אני מאמינה שזה אפשרי, אחרת לא הייתי ממשיכה בתפקידי".

היא ציינה לטובה את ההנהלה שלצידה ואת ההצלחות ושיתופי הפעולה שכבר חוללו שינוי משמעותי בתחומי האונקולוגיה, ההמטולוגיה, הדימות, מלר"ד ילדים, קרדיולוגיה וגנטיקה.

בסיום דבריה פנתה ד"ר אשור לשלוש נשות הרפואה והבריאות שזכו לקבל את האות בערב הגאלה: "מאחלת הצלחה רבה לרופאת הנשים בכללית ד"ר נאדיה חיר, למהנדסת הביו-רפואה, המדענית ובעלת קהילת הטיפוח דקל ורד כץ, ולמנכ"לית בית החולים הציבורי אסותא אשדוד ד"ר גלית קאופמן. אל תפחדו מהדרך, גם אם היא קשה ולעיתים מייאשת. תאמינו ותגלו שיש אור בקצה".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...