אין שיקום בלי תעסוקה: המיזם המרגש שעוזר ללוחמים למצוא עבודה

כשהשתחרר מהמילואים אחרי כ־320 ימי לחימה, אור אורבך, סמ״פ בהנדסה קרבית וסטודנט מצטיין למדעי המחשב, לא היה בטוח שיצליח לחזור למסלול. הפציעה והקשיים המנטליים יצרו פער מקצועי שהרתיע אותו מראיונות עבודה. תהליך מנטורינג אישי עם מנהל בכיר ב"מיקרוסופט" שינה את נקודת המבט: "הבנתי שאני לא צריך להתנצל על הפער – אלא לדעת להסביר אותו ולתרגם אותו לחוזקה". בספטמבר 2025 כבר החזיק בשלוש הצעות עבודה ובחר בתפקיד בחברה מובילה.

סיפור דומה מביא ס.ע, מפקד בחטיבת גולני, שנפצע בברכו ועבר ניתוחים חוזרים. הסטודנט להנדסת מכונות מצא את עצמו מתמודד עם שחיקה וחוסר ודאות מקצועית. ליווי תעסוקתי צמוד, שכלל דיוק קורות חיים, חיבורים ישירים למנהלי גיוס והכנה לראיונות, הוביל לשתי הצעות עבודה – בחברה ביטחונית ובחברת "תומר" הממשלתית – ולפתיחת פרק חדש כמהנדס.

גם עבור חגי גרינפלד, בן 38, לוחם בגדס״ר גולני שנפצע בפלג גופו התחתון ואיבד את עבודתו הקודמת, החזרה לעשייה הייתה חלק מהשיקום. רק לאחר תהליך ליווי העז לבחור מחדש – וכיום הוא מנהל פרויקטים במשרד ממשלתי. "שיקום שהתחיל פיזי והמשיך דרך העבודה", הוא אומר.

מאז פרוץ מלחמת חרבות ברזל הוכרו באגף השיקום של משרד הביטחון יותר מ-22 אלף פצועות ופצועים חדשים, וכיום מטופלים בו מעל 82 אלף נכי צה״ל. כ-58% מהפצועים החדשים מתמודדים עם פגיעה נפשית, נתון שמחדד כי השיקום אינו מסתיים בטיפול הרפואי.

על רקע זה הקים ארגון נכי צה״ל ביוני 2024 אגף תעסוקה והשכלה, במימון בנק הפועלים, תחת השם "בשביל ההצלחה". התפיסה המובילה בו: אין שיקום בלי תעסוקה. לפי ראש האגף רותם פיליפס, קיים "חלון הזדמנויות” של שנתיים עד ארבע שנים להשתלבות בעבודה שלאחריו הסיכוי לחזרה לשוק התעסוקה יורד דרמטית.

האגף מפעיל מודל ליווי הכולל ייעוץ אישי, התאמות למגבלות פיזיות ונפשיות, תוכניות מנטורינג עם מנהלים בכירים וחיבור ישיר למעסיקים. מאות פצועים כבר שובצו בעבודה, מאות נוספים מלווים בתהליך, וכ־400 מעסיקים פתחו את שעריהם ליוזמה. אתר Jobify מרכז אלפי משרות בתיעדוף לפצועי כוחות הביטחון, והליווי נמשך גם לאחר הקליטה כדי למנוע נשירה.

בארגון מדגישים כי מעבר לשיקום האישי, מדובר גם ברווח למשק. "פצועי צה״ל לא צריכים להילחם לבד על העתיד שלהם", אמר פיליפס. "לפעמים פתיחת דלת אחת משנה מסלול חיים שלם".